Huelga indefinida en la limpieza de Las Cabezas de San Juan desde julio

Si vives en Las Cabezas de San Juan, prepárate para ver menos actividad en las calles a partir del 1 de julio. A las 00:00 horas de ese miércoles arranca la huelga indefinida convocada por el Sindicato de Oficios de Andalucía (SOA) y la sección sindical en la empresa FCC Medio Ambiente, la firma encargada de la recogida de residuos y la limpieza viaria en el municipio.

La Junta de Andalucía ha publicado los servicios mínimos obligatorios para evitar que la acumulación de basura y materia orgánica se convierta en un problema sanitario durante el conflicto. La resolución establece que, de forma general, se mantendrá el 35 por ciento de los servicios ordinarios diarios tanto para la recogida de residuos como para la limpieza de las calles.

Este porcentaje no es fijo. En los días en los que se celebren eventos y fiestas locales, el esfuerzo de limpieza deberá elevarse hasta el 60 por ciento del servicio habitual para mantener el municipio en condiciones higiénicas aceptables.

El decreto pone especial énfasis en los puntos sensibles. Independientemente del porcentaje de huelguistas, FCC Medio Ambiente está obligada a garantizar al 100 por ciento la retirada de residuos y la limpieza en el entorno de centros de salud, hospitales, centros educativos, centros de mayores, servicios sociales, mercados de abastos, mercadillos y mataderos.

También hay un margen para la gestión del punto limpio municipal. Durante la huelga, el centro deberá mantener al menos el 20 por ciento de su actividad ordinaria diaria.

La norma incluye una regla matemática para evitar dudas en el despliegue del personal: si el cálculo de estos porcentajes resulta en una cifra inferior a uno, se mantendrá una persona, y cualquier exceso de número entero se redondeará siempre al alza.

La empresa tiene ahora la responsabilidad de organizar los turnos y designar, con la participación del Comité de Huelga, a los trabajadores que deben cubrir estos mínimos. El Ayuntamiento, como titular del servicio público, mantiene su capacidad de supervisión sobre el cumplimiento de estas directrices.

La huelga es indefinida.

Los paros y alteraciones que se produzcan durante la prestación de estos servicios esenciales mínimos serán considerados ilegales, según advierte el texto administrativo. La resolución entró en vigor el 24 de junio, fecha de su firma por el Director General, Luis Roda Oliveira.