Aller busca un arquitecto técnico para un contrato formativo de 1 año
Ver las 34 oposiciones abiertas en Asturias →El Ayuntamiento de Aller abre un proceso selectivo para un contrato formativo de un año dirigido a jóvenes titulados en arquitectura técnica o edificación.
Si acabas de terminar tu formación en arquitectura técnica o ingeniería de edificación y estás buscando tu primera oportunidad profesional en el sector público, el Ayuntamiento de Aller tiene una plaza esperando. La convocatoria, publicada recientemente en el boletín oficial, busca contratar a un joven profesional bajo la modalidad de contrato formativo para la obtención de práctica profesional durante un año.
Datos clave
Cierra en 21 días- Plazo
- Hasta el 18 de noviembre de 2026
- Plazas
- 1 plaza, grupo A2
- Requisitos
- Menor de 30 años, Garantía Juvenil y Grado
- Cómo solicitar
- Registro municipal de Aller o Moreda
- Méritos
- Discapacidad o violencia de género
El proceso es un concurso-oposición que valora tanto tus conocimientos técnicos como tu situación personal. La fase de oposición consistirá en uno o varios supuestos prácticos eliminatorios, mientras que el concurso posterior sumará puntos adicionales si tienes alguna discapacidad reconocida o eres mujer víctima de violencia de género.
Para poder inscribirte, debes ser menor de 30 años y estar registrado como beneficiario en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. También es imprescindible que estés inscrito como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias a la fecha de inicio del futuro contrato.
La plaza requiere que cuentes con el Grado en Arquitectura Técnica o el Grado en Ingeniería de Edificación. Si cumples con el perfil, tendrás que presentar tu solicitud en el Registro General del Ayuntamiento en Cabañaquinta o en la Tenencia de Alcaldía en Moreda antes de que expire el plazo oficial de 15 días hábiles.
El contrato, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus, incluye un período de prueba de un mes y exige que la persona seleccionada se comprometa a seguir un programa de atención personalizada para mejorar sus competencias laborales. El proceso selectivo también contempla la creación de una bolsa de empleo para futuras sustituciones, siempre que se trate de contratos de esta misma modalidad formativa.
Todo está listo para la selección. Los aspirantes con discapacidad que necesiten adaptaciones deben solicitarlo expresamente en su instancia, adjuntando el dictamen técnico que acredite sus necesidades específicas. Si el proceso termina en empate, la preferencia se decidirá según el tiempo en situación de desempleo y, en último caso, mediante un sorteo público que comienza con la letra P.
Consulta las bases con calma. Las listas de admitidos y excluidos se publicarán en la sede electrónica del ayuntamiento, donde tendrás tres días hábiles para corregir cualquier defecto en tu solicitud antes de que se defina la lista definitiva.
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