Dos plazas de peón de jardinería en Arenas de San Pedro para jóvenes
Ver las 2 oposiciones abiertas en la Provincia de Ávila →El Ayuntamiento de Arenas de San Pedro convoca un proceso selectivo para contratar a dos jóvenes jardineros durante un año. Conoce los requisitos y los criterios de baremación para optar a estos puestos.
Arenas de San Pedro busca dos nuevos peones de jardinería para reforzar sus servicios municipales durante el próximo año. El Ayuntamiento ha publicado la convocatoria para cubrir estas dos plazas de carácter temporal, vinculadas a programas financiados por fondos europeos y dirigidas específicamente a jóvenes que actualmente se encuentran en situación de desempleo.
Datos clave
- Plazas
- 2 peones de jardinería
- Requisitos
- 18-29 años, en Garantía Juvenil, residente en CyL
- Duración
- 1 año
- Jornada
- 40 horas semanales
El proceso de selección se realizará mediante un concurso de méritos, donde el tribunal valorará factores como el interés en el puesto, la experiencia previa en jardinería, la formación en prevención de riesgos laborales y la posesión del carné de conducir B. También se tendrá en cuenta cualquier curso de formación relacionado con la disciplina, puntuado según sus horas lectivas.
Para acceder a estas plazas, los aspirantes deben cumplir requisitos estrictos: tener entre 18 y 29 años, estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y figurar como beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Además, es obligatorio residir en la Comunidad Autónoma.
La jornada laboral será completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El tribunal calificador, presidido por Rosa Inés Jiménez, se constituirá el próximo 23 de noviembre a las 9.00 horas en el Salón de Plenos del Ayuntamiento.
El documento oficial especifica que, al tratarse de personal laboral, no cabe recurso administrativo contra estas bases, aunque sí se puede interponer demanda ante el Juzgado de lo Social de Ávila en un plazo de dos meses desde hoy. En caso de empate en la puntuación, el tribunal priorizará la experiencia profesional acreditada mediante vida laboral y, si la igualdad persiste, la mayor antigüedad como demandante de empleo o un sorteo final.
Las tareas propias de jardinería ocuparán a los seleccionados durante 12 meses exactos. El consistorio ha establecido un límite de diez candidatos solicitados por cada puesto disponible para agilizar la gestión de esta contratación temporal.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.