Campos exige la colegiación para su bolsa de trabajo social

El Ayuntamiento de Campos ha ajustado las reglas de juego para quienes aspiren a ser trabajadores sociales en sus servicios municipales. Una resolución dictada el 6 de noviembre por la alcaldesa, Francisca Porquer, introduce un requisito ineludible que hasta ahora no figuraba de manera explícita en el texto de la convocatoria: la colegiación.

Este cambio no es fruto del azar, sino de una estimación parcial del recurso presentado por el Colegio de Trabajo Social de las Illes Balears. La administración local ha decidido incluir la obligación de estar colegiado como paso previo necesario para la toma de posesión del puesto. Sin este certificado vigente, el nombramiento como funcionario interino no podrá formalizarse bajo ningún concepto.

La modificación afecta a dos puntos clave de las bases. Primero, en los requisitos de las personas aspirantes, donde se añade la necesidad de acreditar la incorporación al colegio profesional. Segundo, en el funcionamiento de la bolsa de trabajo, donde se especifica que el certificado de colegiación deberá presentarse junto al certificado médico una vez que el aspirante acepte la oferta para incorporarse a la corporación.

Es importante subrayar que esta actualización no abre un nuevo plazo de solicitud ni modifica el sistema de selección. El proceso sigue siendo un concurso-oposición para crear una bolsa de trabajo destinada a cubrir necesidades urgentes, bajas o vacantes. Quienes ya hayan presentado sus instancias no tienen que volver a hacerlo, pues sus actuaciones anteriores permanecen intactas.

Las bases originales establecían una tasa de 15,00 euros para participar en esta convocatoria. El tribunal calificador será quien resuelva cualquier duda sobre la interpretación de estas nuevas condiciones, y las decisiones del proceso, que culminará con la constitución de la bolsa por un máximo de tres años, seguirán publicándose en la sede electrónica municipal.

El cambio es firme.