Inca busca director para el Teatre Principal: plazos y requisitos

El Teatro Principal de Inca busca nueva dirección gerencia. La Fundación ha publicado las bases para cubrir este puesto de alta dirección, que requiere de un perfil capaz de combinar la gestión administrativa con una visión artística clara para los próximos años.

El contrato tiene una duración inicial de cuatro años, prorrogable hasta un máximo de seis. El puesto conlleva una retribución bruta anual de 58.516,01 €, con dedicación exclusiva.

Los aspirantes deben contar con una titulación universitaria de grado, licenciatura o diplomatura en áreas como artes escénicas, gestión cultural, economía, humanidades o derecho. Además, se exige un nivel B2 de catalán y un B1 de inglés, certificados según la normativa vigente.

El proceso selectivo consta de dos fases. Primero, un concurso de méritos profesionales y académicos que suma 50 puntos. Luego, una segunda fase donde los candidatos deberán defender un plan director, con una propuesta de programación para la temporada 2027-2028, que aporta otros 50 puntos.

El plan debe incluir estrategias de programación, un plan de gestión económica y de recursos humanos, además de propuestas de marketing y mejora de instalaciones. La entrevista personal ante el tribunal será el paso final para determinar quién ocupará la plaza.

La solicitud debe presentarse de forma telemática en la sede electrónica de la Fundación o por registro presencial, adjuntando currículum y la documentación que acredite los méritos. Las bases completas y el modelo oficial de instancia están disponibles para su descarga desde hoy.

La lista de admitidos y excluidos se publicará en la web del teatro en un máximo de 15 días hábiles tras el cierre de inscripciones. Los candidatos tendrán entonces cinco días para subsanar posibles errores.

Todo está listo.