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Ayuntamiento de Maria de la Salut·Boletín Bien de las Illes Balears,

Maria de la Salut busca peones de brigada: bolsa de trabajo abierta

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El Ayuntamiento de Maria de la Salut convoca una bolsa de trabajo para peones de brigada. El plazo para presentar instancias acaba de comenzar.

El Ayuntamiento de Maria de la Salut busca refuerzos para su brigada municipal. Si tienes experiencia en el mantenimiento de espacios públicos o te ves capaz de echar una mano en las reparaciones de edificios y jardines del pueblo, el consistorio ha abierto el proceso para constituir una bolsa de trabajo de peones.

Datos clave

Cierra en 16 días
Plazo
Hasta el 23 de noviembre de 2026
Beneficiario
Mayores de 16 años con capacidad funcional
Cómo solicitar
Registro electrónico del Ayuntamiento
Méritos
Concurso: experiencia 60%, formación 40%

El puesto es de personal laboral temporal a tiempo completo, con una jornada continua de 37,5 horas semanales, concretamente de 7:00 a 14:30 horas, de lunes a viernes. La bolsa tendrá una vigencia máxima de dos años y servirá para cubrir las vacantes que vayan surgiendo en los servicios múltiples.

Para entrar en el proceso selectivo, necesitas tener al menos 16 años y cumplir con los requisitos básicos de capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la brigada. No es una oposición al uso, sino un concurso de méritos: el tribunal valorará tu formación y, sobre todo, tu experiencia profesional previa.

La puntuación total puede sumar hasta 100 puntos. Los servicios prestados anteriormente como peón de brigada en cualquier administración pública son los que más pesan, con 0,80 puntos por cada mes completo trabajado. La experiencia en puestos similares en la empresa privada también cuenta, aunque en menor medida, con 0,20 puntos por mes.

Si decides presentar tu solicitud, ten a mano la documentación acreditativa. Necesitarás el DNI o pasaporte, la hoja de autobaremación de méritos que incluye el anuncio como Anexo II y los certificados que demuestren esos años de trabajo o cursos de formación que alejes. Todo esto debe estar listo antes de que venza el plazo de diez días hábiles.

El tribunal estará formado por cinco miembros y se valorará la paridad. Una vez finalizado el proceso, publicarán la lista provisional y tendrás tres días hábiles para presentar alegaciones si encuentras algún error en tu baremación.

Las ausencias justificadas, como una baja por maternidad o una enfermedad, no supondrán la exclusión de la lista. En esos casos, el aspirante simplemente pasará a una situación de reserva, pero mantendrá su puesto en el orden de prelación cuando la causa de la renuncia desaparezca.

El trámite es sencillo, pero los detalles importan. El orden de llamamiento será estrictamente por la puntuación obtenida en el concurso. La sede electrónica del ayuntamiento será tu mejor amiga durante estos días: ahí colgarán la lista de admitidos y las resoluciones del tribunal. No te despistes con los plazos.

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