La AETIB cierra el encuadramiento de su personal laboral

El personal laboral de la Agencia de Estrategia Turística de las Illes Balears (AETIB) cierra su proceso de encuadramiento inicial. La resolución del director, Pere Joan Planas, fija finalmente quién accede a cada nivel de carrera profesional horizontal y quién, pese a no alcanzar el nivel, guarda puntos para convocatorias futuras.

Todo se ha resuelto sin alegaciones tras el periodo de exposición pública. En total, 40 profesionales han logrado su reconocimiento en esta fase extraordinaria, un proceso que retrotrae sus efectos administrativos al 31 de diciembre de 2025 y los económicos al 1 de enero de 2026.

El grueso de la plantilla obtiene el nivel IV, con 27 personas en este escalón. Otros niveles reparten el resto: cinco personas acceden al nivel III, mientras que seis profesionales lo hacen al nivel I de carrera.

Las listas incluyen también a quienes, sin obtener nivel en esta ocasión, conservan días de servicios para próximas convocatorias. Una persona cuenta con más de 1.095 días, lo que le permite mirar hacia la convocatoria del año 2028. Otras tres personas acumulan más de 730 días y se preparan para la cita de 2029.

Las listas definitivas, con el desglose por grupos de titulación, están disponibles en los anexos de la resolución. Este encuadramiento cierra la vía extraordinaria, orientando al resto de la plantilla hacia el modelo ordinario de carrera profesional para futuros procesos.

Quien disienta de esta resolución puede recurrir ante los juzgados sociales de Palma. Hay dos meses de plazo tras la notificación.