El Govern modifica la RPT de su personal funcionario en Baleares
Una amplia reestructuración de la plantilla funcionaria del Govern ya es oficial. Te contamos qué implica para los puestos de trabajo afectados y los plazos de recurso.
El Govern balear ha reorganizado su estructura de personal funcionario con una modificación masiva de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que afecta a múltiples consejerías. El acuerdo, que se aplica a decenas de puestos, entra en vigor a partir de hoy, salvo una única excepción técnica que se reserva para el 1 de enero de 2027.
Datos clave
- Entrada en vigor
- 31 de octubre de 2026
- Excepción
- Propuesta 27480: 1 de enero de 2027
- Recurso reposición
- 1 mes
- Recurso contencioso
- 2 meses
La norma ajusta desde jefaturas de servicio hasta puestos base de ordenanza y técnicos en una veintena de centros directivos. Los cambios van desde el cambio de nombre de puestos, como el que pasa de coordinador docente a director académico en la Escuela de Hostelería, hasta la redefinición de requisitos de titulación para acceder a plazas de carácter informático o jurídico.
Esta modificación busca, según el texto oficial, coordinar mejor las funciones de las consejerías bajo el asesoramiento de la de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social. El proceso se negoció con los sindicatos el pasado 22 de octubre.
La relación de puestos afectados es extensa y detallada en los anexos que acompañan a esta resolución. Se incluyen ajustes en áreas tan diversas como el Archivo del Reino de Mallorca, la Agencia Balear de Digitalización, el Ib-Salut, el SOIB o la Dirección General de Recursos Hídricos.
Los funcionarios que se vean afectados por estos cambios tienen abierta la vía administrativa. El acuerdo agota esta instancia, pero admite un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o, directamente, la vía contencioso-administrativa en los dos meses siguientes a su publicación.
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