Menorca aprueba 78 plazas en su oferta pública de empleo de 2026

El Consell Insular de Menorca ha dado luz verde a su oferta de empleo para este año. En total, la administración insular ha proyectado la creación de 78 plazas, una cifra que busca cubrir necesidades estructurales y facilitar la promoción interna de sus trabajadores actuales.

El grueso de la oferta, 39 plazas, se destina a cubrir vacantes mediante reposición de efectivos, mientras que otras 39 se reservan para procesos de promoción interna, permitiendo que el personal ya en plantilla pueda acceder a niveles superiores. Las áreas con mayor volumen de plazas son el cuerpo de bomberos, con 11 puestos, y el servicio de auxiliares de enfermería, que suma 9 vacantes.

Dentro de los perfiles de alta cualificación, destacan las 8 plazas para asesores jurídicos y las 5 para psicólogos. El personal técnico de gestión también cuenta con un peso específico en este acuerdo, con 6 nuevas posiciones. El resto de la oferta se reparte entre diversos perfiles operativos, desde auxiliares administrativos y ordenanzas hasta personal de cocina, celadores y peones.

La aprobación definitiva de este catálogo de plazas se formalizó el pasado 13 de octubre, tras el visto bueno de la Mesa General de Negociación. La resolución cuenta con la firma de Octavi Pons, secretario del Consejo Ejecutivo, y ha sido validada por los informes técnicos del Servicio de Gestión de Personas.

Contra este acuerdo cabe recurso de alzada ante la Comisión de Gobierno del Consell, disponiendo de un plazo de un mes desde el día siguiente a esta publicación oficial. Si tras tres meses no hubiera notificación, se considerará desestimado por silencio administrativo, abriendo la vía contencioso-administrativa en los juzgados de Palma.