La UIB oferta 100 plazas docentes e investigadoras para 2026
Ver las 41 oposiciones abiertas en las Illes Balears →La Universidad de las Illes Balears aprueba su oferta de empleo público con un centenar de puestos docentes e investigadores. El reparto combina nuevas plazas con promoción interna.
La Universidad de las Illes Balears (UIB) se prepara para un 2027 de cambios en su plantilla. El BOIB ha publicado la oferta de empleo público docente e investigador para este ejercicio, un paquete que suma un total de 100 plazas destinadas a reforzar los cuerpos universitarios.
Datos clave
- Plazas totales
- 100
- Reserva investigación
- 15 plazas (certificados I3 o R3)
- Reserva discapacidad
- 7 plazas
- Plazo bases
- 3 años desde la publicación
El grueso de la oferta, 75 puestos, procede de la tasa de reposición, calculada sobre las 64 jubilaciones y bajas de personal fijo que se produjeron durante 2025. Un 120 por ciento de tasa de reposición da para mucho.
Las otras 25 plazas tienen un origen distinto y vienen marcadas por la ley para la estabilización de profesorado. Se trata de un programa de promoción interna diseñado específicamente para quienes ya llevan años vinculados a la universidad con contratos laborales temporales.
El reparto por categorías es preciso. Hay una plaza de catedrático, 39 de profesor titular de universidad y 60 de profesor titular laboral, repartidas estas últimas entre el cupo general y el de promoción interna. Los números no admiten dudas.
La Universidad reserva además una parte importante de estos puestos para perfiles específicos. 15 plazas requieren el certificado I3 o R3 de excelencia investigadora, mientras que otras siete están reservadas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
La maquinaria administrativa ya está en marcha. El rector Jaume Carot dio el visto bueno a este plan el pasado 23 de julio, tras obtener la luz verde definitiva de la Consejería de Economía el 26 de octubre.
Los aspirantes deben esperar un poco más para conocer los detalles concretos. El documento publicado fija un plazo de tres años para que la UIB saque a concurso las bases específicas de cada convocatoria.
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