Seis plazas de técnico superior en el Área Metropolitana de Barcelona

Si buscas dar el salto a la función pública en el Área Metropolitana de Barcelona (AMB), esta es tu oportunidad. El organismo ha convocado seis plazas de técnico superior en la categoría de Comunicación y Relaciones Institucionales, una oferta que engloba tanto al propio ente metropolitano como al Instituto Metropolitano del Taxi (IMET), y que se integra en la oferta de empleo público de 2023 y 2024.

Las vacantes se dividen en dos perfiles muy concretos. Cuatro de ellas corresponden al ámbito de Comunicación y Protocolo, mientras que las dos restantes se destinan al área de Edición y Asesoramiento Lingüístico. Para optar a ellas, los candidatos deben contar con una titulación de Grado o Licenciatura y, dependiendo del puesto, acreditar un nivel de catalán C1 o C2.

El proceso selectivo es un concurso-oposición. La fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, consiste en la resolución de un supuesto teórico-práctico con una puntuación máxima de 75 puntos, exigiendo al menos 37,5 para continuar. Posteriormente, los méritos sumarán hasta un máximo de 25 puntos adicionales, incluyendo servicios prestados en la Administración, experiencia en el sector público o privado y formación relacionada.

Para inscribirse, los interesados deberán realizar el trámite de forma telemática a través de la sede electrónica de la entidad, aportando el justificante del pago de la tasa de 25 euros. El plazo para presentar la solicitud será de veinte días hábiles, un periodo que comenzará a contar al día siguiente de que se publique el anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Un detalle importante para quienes ya trabajan en el área es que los servicios prestados en la propia AMB o sus entes dependientes se comprobarán de oficio, por lo que no necesitarán aportar documentación adicional para acreditar esa experiencia concreta. Además, el tribunal calificador ha reservado la posibilidad de realizar pruebas de conocimiento de castellano a quienes no tengan la nacionalidad española ni provengan de países con dicha lengua oficial.

Los aspirantes que superen la fase de oposición pero no logren una plaza formarán parte de una bolsa de trabajo temporal. Este listado tendrá prioridad sobre otras bolsas previas gestionadas por concurso de méritos, permitiendo cubrir vacantes de manera interina cuando surjan necesidades del servicio.

Aquellos que finalmente sean seleccionados deberán afrontar una fase de formación práctica de seis meses bajo la supervisión del jefe de servicio correspondiente. Solo tras superar este periodo, o en caso de haber desempeñado ya funciones similares con carácter interino durante al menos medio año, serán nombrados funcionarios de carrera.

Es fundamental recordar que la exactitud de los datos es responsabilidad del aspirante, y cualquier inexactitud o falsedad detectada podrá derivar en la exclusión del proceso. Las notificaciones se realizarán exclusivamente de forma electrónica a través de la dirección facilitada en la solicitud, por lo que estar al tanto del correo electrónico será vital durante todo el desarrollo de esta convocatoria.