14 plazas de Técnico Superior de Gestión Económica en la AMB

Catorce puestos de Técnico Superior en Gestión Económica salen a concurso en la Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) para reforzar su plantilla. Esta oferta, que agrupa las vacantes pendientes de las convocatorias de 2023 y 2024, busca perfiles de nivel A1, subgrupo A1, con trece plazas de acceso libre y una reservada para personas con discapacidad.

El proceso de selección se divide en tres etapas: una fase de oposición, una de concurso de méritos y una fase final de formación práctica selectiva de seis meses. La fase de oposición, que tiene un peso de 75 puntos, consiste en la resolución de un supuesto teórico-práctico. Los aspirantes deberán obtener al menos 37,5 puntos en este ejercicio para no ser descartados. El concurs no es eliminatorio y permite obtener hasta 25 puntos adicionales mediante la valoración de servicios prestados y formación específica.

Para participar, es imprescindible abonar una tasa de 25 euros, cuyo justificante de pago debe adjuntarse obligatoriamente a la solicitud. La inscripción se realiza exclusivamente de forma telemática a través de la sección Treballa a l’AMB, utilizando un certificado digital válido o el sistema IdCat Mòbil.

Los aspirantes deberán acreditar un nivel C1 de catalán y, para quienes no tengan la nacionalidad española o de un país de habla hispana, un nivel B2 de castellano. Estos requisitos idiomáticos se comprobarán una vez finalizada la fase de oposición; en caso de no aportar la documentación, el aspirante deberá superar una prueba de conocimientos específica bajo riesgo de quedar fuera.

El tribunal valorará los méritos alcanzados hasta el último día del plazo de presentación. Es importante recordar que los servicios prestados como personal eventual no puntúan, al igual que las prácticas realizadas mediante convenios educativos. La experiencia previa en la propia AMB o en sus entes dependientes se comprobará de oficio, evitando trámites innecesarios a los candidatos internos.

En caso de empate en la última posición, el criterio de desempate favorece a quien haya obtenido mayor puntuación en el ejercicio de la fase de oposición. Si persiste la igualdad, se valorará el tiempo de servicios prestados a la AMB como factor determinante.

Los seleccionados que no estén exentos por haber trabajado anteriormente como interinos en plazas similares deberán superar el periodo de formación de seis meses bajo la supervisión de su jefe de servicio. Si no logran integrarse satisfactoriamente, perderán el derecho al nombramiento como funcionarios de carrera.

El plazo de presentación de instancias es de veinte días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el DOGC, el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya. Las listas provisionales de admitidos se publicarán al finalizar el periodo de inscripción, abriendo entonces una ventana de diez días hábiles para subsanar errores o presentar alegaciones.