Ràdio Arenys busca jefe técnico: los detalles de la nueva bolsa

Si tienes estudios en el ámbito audiovisual y ganas de poner a punto la cadena de emisión de Ràdio Arenys, esta es tu oportunidad. La entidad pública empresarial ha publicado las bases para crear una bolsa de trabajo de jefe técnico de sonido, un perfil de nivel A2 destinado a cubrir bajas, vacantes sobrevenidas o picos de actividad en la emisora.

El salario base bruto se ha fijado en 1.433,75 euros al mes, repartidos en catorce pagas, lo que suma una retribución anual bruta de 20.072,50 euros. Las tareas van desde la coordinación del equipo técnico y la planificación de la programación hasta el mantenimiento de la red informática y el control en directo, ya sea desde el estudio o mediante unidades móviles en exteriores.

Para participar, es indispensable contar con un grado universitario en Medios Audiovisuales, Ingeniería de Imagen y Sonido o titulaciones equivalentes, además de acreditar un nivel C1 de catalán. La selección se compone de varias fases: primero, la acreditación de idiomas; segundo, una prueba práctica técnica que puntúa hasta 70 puntos; y, finalmente, la valoración de méritos y una entrevista final.

La experiencia profesional será clave en la puntuación: trabajar en Ràdio Arenys en plazas similares suma 0,50 puntos por mes, mientras que haber desempeñado labores equivalentes en otras administraciones públicas aporta 0,30 puntos por mes. El sector privado también se tiene en cuenta, con 0,30 puntos por mes de experiencia acreditada.

Las instancias deben presentarse a través de la sede electrónica de Ràdio Arenys o en su registro general, en el edificio Calisay, de lunes a viernes entre las 8:00 y las 14:00 horas. Es fundamental adjuntar el DNI, los títulos académicos, el currículum y el informe de vida laboral.

Una vez constituida, esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia de dos años, aunque podrá prorrogarse uno más en caso de necesidad urgente. Si te llaman para un contrato y decides renunciar, pasarás automáticamente al final de la lista, salvo que la negativa sea para aceptar otra oferta de la propia corporación municipal.