Cuatro plazas de oficial conductor en Arenys de Mar por promoción interna

Los trabajadores de la plantilla laboral del Ayuntamiento de Arenys de Mar que busquen un cambio de rumbo tienen desde esta semana una oportunidad sobre la mesa. El consistorio ha convocado un proceso de promoción interna para cubrir cuatro plazas de oficial de primera conductor, destinadas a reforzar el servicio de brigada con personal que ya conoce los pasillos y el funcionamiento interno de la casa.

Es una convocatoria exclusiva para los empleados que ya cuentan con un contrato fijo en una categoría profesional inmediatamente inferior. No basta con las ganas, hay que sumar una antigüedad mínima de dos años en su puesto actual y acreditar el nivel B1 de catalán. La superación de este requisito lingüístico es imprescindible: quien no lo tenga certificado deberá examinarse durante el proceso.

El sistema elegido es el de concurso-oposición. La fase de oposición, que pesa 30 puntos, incluye dos exámenes obligatorios: un test sobre el temario técnico y una prueba práctica donde el aspirante tendrá que resolver situaciones reales de trabajo, desde la carga y descarga de materiales hasta intervenciones con maquinaria pesada.

La fase de concurso aporta los 18 puntos restantes, donde se valorará la experiencia previa tanto en la administración pública como en el sector privado, además de la formación reglada y los cursos específicos que el candidato pueda acreditar. El tribunal será paritario y tendrá autonomía total para evaluar a los aspirantes.

El plazo exacto para presentar la solicitud termina diez días hábiles después de que el anuncio aparezca en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Los interesados deben abonar 8,35 euros en concepto de derechos de examen.

Todo se gestiona telemáticamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Arenys de Mar. Las instancias deben ir acompañadas del DNI, la titulación exigida y el justificante del pago de la tasa.

Si el proceso se tuerce, hay cauces. Los interesados disponen de un mes para interponer un recurso de reposición ante la alcaldía o, en su defecto, recurrir directamente a la vía contencioso-administrativa si consideran que sus derechos han sido vulnerados.

El éxito requiere cumplir todos los requisitos antes del cierre del registro. La falta de alguno de ellos anula automáticamente la candidatura, sin segundas oportunidades una vez expirado el plazo.