Argentona busca tesorero: cómo optar a la plaza de nivel 26

El Ayuntamiento de Argentona tiene sobre la mesa la necesidad de cubrir con urgencia el puesto de Tesorería, ante la previsión de que la plaza quede vacante en su plantilla de personal funcionario. Quienes aspiren a ocupar este puesto, clasificado en el grupo A1 con un nivel 26, deben ser funcionarios de carrera con habilitación de carácter nacional y pertenecer específicamente a la subescala de intervención-tesorería.

El puesto conlleva un complemento específico de 21.160,30 euros brutos anuales. Según consta en las bases aprobadas por la alcaldía el pasado 2 de junio, el proceso se resolverá mediante comisión de servicios o nombramiento provisional, con una duración inicial de un año prorrogable en el primer caso o hasta que se cubra la vacante de forma definitiva en el segundo.

Para participar, es necesario abonar unos derechos de examen de 25 euros en la cuenta del BBVA indicada en la convocatoria, especificando el concepto "Nombre + apellido + Tresorero/a". Existe una bonificación del 50 por ciento para aquellas personas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33 por ciento o que figuren inscritas como demandantes de empleo desde al menos un mes antes de la fecha de la convocatoria.

La solicitud debe presentarse preferiblemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento mediante una instancia genérica, aunque también se permite el registro presencial solicitando cita previa en la Oficina de Atención al Ciudadano de la calle Gran, 59. Junto con el formulario, el aspirante está obligado a adjuntar su currículum vitae.

Una vez cerrado el plazo de cinco días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona, la selección se basará en un informe de idoneidad que valorará la experiencia previa en puestos similares, la formación específica y el perfil profesional. Los responsables del proceso se reservan la posibilidad de realizar entrevistas personales para verificar la adecuación de los perfiles antes de elevar una propuesta motivada a la Alcaldía.

El Ayuntamiento ha dado traslado de estas bases al Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Cataluña para su difusión. En el caso de que ninguna de las candidaturas se considere adecuada para las funciones del puesto, la plaza podrá quedar desierta.