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Badia del Vallès busca técnico superior jurista para Territorio

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Badia del Vallès abre un proceso de movilidad interadministrativa para cubrir una plaza de jurista de nivel A1. El plazo para enviar la solicitud es de 15 días hábiles.

El Ayuntamiento de Badia del Vallès busca un nuevo técnico superior jurista para su Área de Territorio y Sostenibilidad. Se trata de una plaza para funcionarios de carrera del subgrupo A1, abierta a quienes ya trabajan en cualquier otra administración pública a través de un procedimiento de movilidad interadministrativa. El puesto cuenta con una jornada anual de 1.568 horas y una retribución bruta de 42.640,79 euros anuales.

Datos clave

Plazas
1 plaza, grupo A1
Requisitos
Grado en Derecho y nivel C1 de catalán
Cuantía
42.640,79 € brutos anuales
Cómo solicitar
Sede electrónica de Badia del Vallès

El proceso selectivo es un concurso de méritos. Los aspirantes deben acreditar su titulación en Derecho y contar con el nivel C1 de catalán, o bien superar una prueba eliminatoria si no disponen de la certificación oficial. La experiencia profesional en puestos similares de la administración local será el factor de mayor peso en la baremación, con hasta 10 puntos posibles.

La participación requiere abonar una tasa de 26,20 euros, aunque existen bonificaciones del 50 por ciento para personas con discapacidad superior al 33 por ciento y del 95 por ciento para personas en situación legal de desempleo. El plazo para presentar las solicitudes será de 15 días hábiles, que comenzarán a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

El jurado valorará además la formación complementaria, la antigüedad en el sector público y el nivel de competencias digitales mediante el certificado ACTIC o COMPETIC. La puntuación mínima necesaria para obtener la plaza es de 10 puntos sobre el total de la baremación. Las solicitudes deberán tramitarse telemáticamente a través de la sede electrónica municipal de Badia del Vallès.

El proceso es riguroso. Los méritos deben estar debidamente acreditados en el currículum antes del cierre de inscripciones. Si los puntos entre candidatos empataran, la experiencia profesional será el criterio de desempate preferente. Todo queda claro.

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