Cambios en la plantilla municipal de Balsareny: nuevas jefaturas

El Ayuntamiento de Balsareny ha decidido mover ficha en su estructura organizativa interna. En una sesión plenaria celebrada el pasado 28 de mayo, el consistorio aprobó una adecuación singular de su catálogo de puestos de trabajo, un movimiento que ya es oficial tras su publicación en el boletín provincial.

La principal novedad es la creación de dos puestos de mando: las direcciones de la Llar d'Infants (la guardería municipal) y de la Escola de Música-Centre de les Arts. Estos nombramientos pretenden profesionalizar la gestión de estos servicios educativos, dotándolos de una figura específica al frente de cada uno.

Como contrapartida a estas nuevas plazas, el catálogo suprime dos puestos que hasta ahora figuraban en la estructura: el de tresorer o tresorera (que estaba clasificado como C1) y el de tècnic o tècnica d'esports (clasificado como A2). Estos ajustes buscan reequilibrar los recursos humanos municipales, centrando el enfoque de la plantilla en las necesidades detectadas por el equipo de gobierno.

Además de estas altas y bajas, el documento recoge un ajuste técnico necesario: la adaptación de la denominación del Grupo E al actual grupo AP, siguiendo la normativa vigente sobre el personal público. Se trata de una actualización terminológica que alinea la burocracia local con el marco administrativo estatal.

El catálogo completo, con el desglose de los 30 puestos que conforman actualmente la plantilla, detalla desde el salario específico de cada función hasta los requisitos de jornada, establecida en 37,5 horas semanales. El alcalde, Isidre Viu Payerols, ha tramitado ya la copia del nuevo organigrama tanto a la administración del Estado como a la Generalitat de Catalunya para su registro definitivo.