Barberà del Vallès convoca una plaza de técnico de archivo

Si tienes formación en archivos y buscas plaza fija en el sector público, Barberà del Vallès ha puesto en marcha el proceso selectivo para una nueva plaza de técnico de archivo. El Ayuntamiento ha convocado el puesto mediante el sistema de concurso oposición por turno libre, una oportunidad para integrarse como personal funcionario de carrera en el grupo A2 de la escala de administración especial.

La plaza, adscrita a los Servicios Jurídicos del Consistorio, requiere estar en posesión de una titulación universitaria de grado medio y contar con el certificado de nivel C1 de catalán. Las funciones que asumirá quien ocupe este puesto son variadas, desde la gestión de documentos electrónicos y la automatización de procedimientos administrativos hasta el tratamiento técnico de los fondos documentales del archivo municipal.

El sistema de selección combina la fase de oposición con la valoración de méritos. Los aspirantes deberán superar cinco ejercicios: pruebas de lengua catalana y castellana, dos cuestionarios teóricos (uno general y otro específico sobre el temario de 40 temas publicado en la convocatoria) y una prueba práctica para demostrar la capacidad de resolución ante supuestos reales. Además, el tribunal podrá realizar una entrevista personal de carácter no eliminatorio.

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, que empiezan a contar a partir de mañana. Los interesados deberán utilizar el modelo normalizado disponible en la sede electrónica municipal y cumplir con todos los requisitos exigidos el último día de ese periodo. Aquellas personas que no obtengan la plaza pero superen las pruebas pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo para cubrir futuras necesidades de personal.

La documentación detallada, junto con el temario completo que abarca desde la normativa de archivos hasta la gestión electrónica y la digitalización, se encuentra recogida en las bases publicadas en el boletín provincial. El proceso está gestionado por el departamento de Recursos Humanos, que recuerda a los aspirantes la importancia de mantener sus datos de contacto actualizados durante toda la vigencia del proceso.