Bigues i Riells del Fai actualiza su plantilla municipal para 2026

Los vecinos y trabajadores de Bigues i Riells del Fai tienen desde esta semana una visión completa de cómo se organiza su administración local. El ayuntamiento ha publicado la relación de puestos de trabajo actualizada para este 2026, una fotografía fija de la estructura municipal que incorpora los cambios acordados por el pleno en la sesión extraordinaria celebrada el 10 de marzo.

El documento desglosa en detalle cada categoría laboral, desde puestos de servicios generales hasta las plazas vinculadas a los servicios territoriales o la seguridad ciudadana. La tabla incluye información precisa sobre el grupo de clasificación, el nivel de destino y la dotación salarial mensual asignada a cada perfil.

Para los interesados en la carrera pública en el municipio, el boletín ofrece datos clave sobre las condiciones de acceso. La mayoría de las plazas están sujetas a procesos de concurso-oposición, manteniendo la coherencia con los niveles de catalán requeridos para cada área, que oscilan entre los niveles A2 y C1 según las necesidades de cada puesto.

El listado también saca a la luz requisitos técnicos específicos para ciertos perfiles operativos. Por ejemplo, los oficiales de mantenimiento necesitan acreditar su habilitación profesional para instalaciones térmicas y de baja tensión, mientras que las plazas de maquinaria pesada exigen permisos de conducir específicos y formación en movimientos de tierras.

La transparencia del documento permite observar situaciones particulares, como jornadas parciales en ciertos puestos de los servicios económicos, sociales o de conserjería, donde la carga de trabajo se ajusta a porcentajes específicos que van desde el 37,80 hasta el 93,33 por ciento de la jornada completa.

Las plazas destinadas a personas con discapacidad aparecen debidamente marcadas en el anexo, atendiendo tanto a la discapacidad intelectual como a otras tipologías. Esta actualización normativa busca dar seguridad jurídica a la plantilla frente a las modificaciones legislativas recientes en el ámbito de la función pública.

Si necesitas consultar las funciones detalladas de un puesto concreto o sus retribuciones exactas, el anexo publicado en el boletín permite identificar cada plaza por su número de ficha descriptiva. Este documento es la referencia oficial para conocer la jerarquía y el encuadre laboral dentro del ayuntamiento durante el presente ejercicio.