Cabrils actualiza su organigrama y las retribuciones del personal
El pleno municipal ha aprobado la modificación del instrumento de ordenación de puestos de trabajo. El documento detalla las condiciones y salarios de toda la plantilla.
El Ayuntamiento de Cabrils ha culminado la actualización de su radiografía laboral, un ajuste que afecta a prácticamente todas las áreas municipales y al organismo autónomo de la escuela bressol. Tras la sesión plenaria del pasado 30 de julio de 2026, la alcaldesa Maite Viñals Clemente ha formalizado la modificación del instrumento de ordenación de puestos de trabajo (conocido habitualmente como RLT) que ya es pública.
Datos clave
- Aprobación
- 30 de julio de 2026
- Ámbito
- Ayuntamiento y escuela bressol
- Alcance
- RLT completa y retribuciones
La relación recoge desde las retribuciones de los altos cargos hasta el detalle de los puestos técnicos y de brigada. El documento es extenso, detallando retribuciones básicas, complementos de destino y específicos, incentivos por productividad e incluso otros complementos adicionales para cada perfil, desde la secretaría municipal hasta el personal de mantenimiento de parques y jardines.
El desglose detalla cada puesto por su código interno, el grupo al que pertenece, el sistema de provisión (ya sea mediante concurso o libre designación) y si el puesto está ocupado definitivamente, de forma temporal o permanece vacante. Es una fotografía administrativa de dónde trabaja cada cual y bajo qué condiciones presupuestarias.
En el área de Territorio, por ejemplo, los puestos de oficial de parques y jardines cuentan con retribuciones básicas de 22.435,28 euros anuales, a los que se suman complementos específicos de 7.148,12 euros. La estructura de Seguridad Ciudadana también aparece detallada, con los salarios base de los agentes de la policía local fijados en 16.511,18 euros más sus correspondientes complementos.
La escuela bressol municipal merece su propio apartado. Allí, la plantilla incluye puestos de maestra con una retribución básica de 20.092,38 euros y educadoras con 20.572,30 euros. El documento especifica incluso los incentivos por productividad divididos en dos niveles para este organismo autónomo.
Este listado no es una simple curiosidad contable. Sirve de base para futuros procesos de selección y para clarificar la estructura interna de la administración de Cabrils. Ya está disponible para consulta pública en los canales oficiales del ayuntamiento.
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