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Cardedeu·Boletín Bien de Barcelona,

Cambios en la plantilla municipal del Ayuntamiento de Cardedeu

El consistorio ha aprobado una modificación en la relación de puestos de trabajo que incluye la creación de dos plazas nuevas y la amortización de otra.

El Ayuntamiento de Cardedeu ha dado luz verde a una reorganización de su estructura de personal durante el pleno celebrado el pasado 28 de mayo. Este ajuste administrativo conlleva cambios específicos que afectan tanto a los servicios de seguridad ciudadana como a los departamentos sociales del municipio.

Datos clave

Plazas creadas
2 plazas: 1 subinspector de Policía Local y 1 integrador social
Plazas amortizadas
1 plaza de trabajadora familiar
Plazo de recurso
1 mes para interponer un recurso de reposición

La principal novedad es la creación de dos puestos de trabajo. Se incorpora una plaza de subinspector de la Policía Local, clasificada como personal funcionario (C1, nivel 22), y una de integrador social, que se suma a la plantilla como personal laboral (C1, nivel 20). Esta ampliación busca reforzar áreas críticas para la gestión diaria de la localidad.

Como parte del mismo movimiento, la corporación ha procedido a la amortización de una plaza de trabajadora familiar, la cual estaba clasificada como C2, nivel 18. Esta decisión forma parte de la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RLT) que publica ahora el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.

El alcalde, Xavier Orozco Delclòs, ha confirmado que estos acuerdos son definitivos en la vía administrativa. El consistorio procederá a notificar de forma individual a los empleados públicos afectados por este cambio en sus condiciones o categorías.

Aquellos interesados en consultar el listado completo de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Cardedeu, que detalla desde los complementos específicos de cada cargo hasta las jornadas laborales, pueden acceder al documento íntegro publicado junto con el anuncio oficial. Quienes consideren que este acto administrativo les perjudica de forma directa disponen de un mes para interponer un recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado.

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