Castellbell i el Vilar reforma su plantilla de personal
El Ayuntamiento de Castellbell i el Vilar modifica su plantilla con la creación de dos nuevas plazas de funcionario de carrera en urbanismo y vigilancia.
El Ayuntamiento de Castellbell i el Vilar ha decidido realizar un ajuste en su estructura de personal que, a simple vista, parece un simple intercambio de cromos. Tras la sesión plenaria celebrada el pasado 28 de julio, el consistorio ha aprobado la amortización de dos puestos de trabajo actuales para dar lugar a dos nuevas plazas bajo una modalidad distinta.
Datos clave
- Plazas creadas
- Arquitecto (A1) y Vigilante (AP)
- Sistema provisión
- Concurs-oposició
- Tipo personal
- Funcionari de carrera
Los cambios afectan directamente a las áreas de urbanismo y seguridad ciudadana. La plaza de arquitecto municipal, que hasta ahora se regía como personal laboral, desaparece para ser sustituida por una nueva plaza de arquitecto municipal con la condición de funcionario de carrera. La misma lógica de cambio administrativo se aplica al servicio de vigilancia.
El puesto de jefe del servicio de vigilantes, que se cubría como personal funcionario, queda suprimido en el organigrama. A cambio, se crea una plaza de vigilante municipal, también bajo la figura de funcionario de carrera. En ambos casos, el grupo de clasificación queda fijado en A1 para el arquitecto y AP para el vigilante.
El sistema elegido para cubrir ambos puestos será el concurso-oposición, manteniendo la jornada completa para ambos roles. Este tipo de procesos selectivos suelen requerir un periodo de publicación en diarios oficiales antes de abrir el plazo de presentación de candidaturas.
El acuerdo municipal ya es firme. Los interesados pueden consultar la normativa local si desean presentar algún recurso contencioso-administrativo contra esta reordenación de la plantilla.
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