Una plaza de agente de Policía Local en Castellbisbal sale a concurso

Si eres funcionario de carrera en otro cuerpo de policía local y buscas un cambio, el Ayuntamiento de Castellbisbal tiene abierta una convocatoria para ocupar una plaza de agente mediante comisión de servicios. Se trata de un puesto con carácter urgente y que requiere disponibilidad inmediata para incorporarse a los turnos rotativos de mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana y festivos.

El contrato tiene una duración inicial de un año, prorrogable por otro periodo idéntico o hasta que se cubra la vacante de forma definitiva. La retribución bruta anual asignada para este perfil, encuadrado en el grupo C, subgrupo C1 y nivel 9, es de 41.997,64 euros.

Para poder optar a la plaza es indispensable contar con el nivel B2 de catalán, estar en posesión de los permisos de conducir A2 y B, y haber superado tanto el curso selectivo de formación básica en el Institut de Seguretat Pública de Catalunya como el control para la tenencia de armas. La selección se basará en una valoración de méritos del currículum, centrándose en la experiencia previa en seguridad ciudadana y formación específica en planes de emergencia, protección civil o seguridad viaria.

El proceso de inscripción debe realizarse de forma telemática a través de la sede electrónica municipal. Los interesados disponen de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de este edicto en el boletín, para registrar su solicitud. Una vez finalizada esta fase y publicados los resultados, los aspirantes seleccionados tendrán otros cinco días para acreditar toda la documentación exigida.

El trabajo diario del agente seleccionado en Castellbisbal incluirá tareas muy variadas: desde la vigilancia de entradas y salidas escolares hasta el control de humos y ruidos de vehículos, además de colaborar en la búsqueda de personas desaparecidas o atender los actos culturales y deportivos del municipio. La comisión de valoración, compuesta por personal de Recursos Humanos y agentes de la propia policía local, podrá realizar entrevistas personales para verificar la adecuación de los perfiles al puesto.

El Ayuntamiento solicitará la autorización pertinente a la administración de origen de cada candidato, siendo este un paso obligatorio para formalizar el traslado temporal. Quienes necesiten consultar los detalles técnicos o los protocolos de actuación específicos que se valorarán pueden acceder al portal web del municipio donde se encuentra el formulario de inscripción.