El Ayuntamiento de Cercs aprueba su protocolo contra el acoso

Cercs ya cuenta con una herramienta oficial para blindar el entorno laboral de su ayuntamiento y entes dependientes frente a cualquier forma de discriminación. El protocolo interno para la prevención, detección y reparación de situaciones de acoso sexual y por razón de sexo ya es una realidad tras superar su periodo de exposición pública sin recibir ni una sola alegación. El texto, que recibió el visto bueno inicial del Pleno municipal el pasado 7 de julio de 2026, ha quedado ratificado de forma definitiva.

La ausencia de reclamaciones durante los treinta días hábiles de trámite garantiza su entrada en vigor inmediata. La normativa no se limita al acoso sexual tradicional. El documento abarca explícitamente situaciones por razón de características sexuales, orientación sexual, identidad y expresión de género, así como por modelos de familia no normativos.

Se trata de un marco integral de actuación que busca proteger a todo el personal que trabaja para la administración local. El anuncio, firmado por el alcalde accidental Jordà Prat i Górriz el pasado 15 de septiembre, cierra así la tramitación administrativa iniciada con el expediente municipal 2026/864. El protocolo es norma.