Cuatro empleos temporales para jóvenes en el Ayuntamiento de Cervelló

Si tienes entre 18 y 25 años y actualmente te encuentras en paro e inscrito en el Servicio Público de Ocupación de Catalunya, el Ayuntamiento de Cervelló abre esta semana una puerta para sumar experiencia laboral durante el mes de julio. La administración local ha aprobado las bases para contratar a cuatro jóvenes como personal temporal, una oportunidad marcada por una jornada parcial de 20 horas semanales.

El grueso de la oferta, tres plazas, se destina a peones de apoyo para la brigada municipal. Sus labores serán variadas: desde el mantenimiento de mobiliario urbano y pavimentos hasta tareas forestales, como la limpieza de vegetación o el mantenimiento de caminos. Por estas funciones, el sueldo bruto mensual se establece en 861,66 euros.

La cuarta vacante es para un auxiliar administrativo de apoyo en el Área de Atención a las Personas. En este caso, el trabajo consistirá en la gestión de datos, atención telefónica y organización de documentación, con una retribución bruta mensual de 952,35 euros. Para ambos perfiles, el proceso de selección valorará tanto la formación reglada como la situación de desempleo y la experiencia previa con el Servicio Local de Ocupación de Cervelló.

Las bases incluyen pruebas de catalán para quienes no puedan acreditar el nivel básico A2, así como una entrevista personal donde se evaluará la trayectoria académica y laboral del candidato. Los aspirantes deberán presentar su solicitud a través del registro municipal o por los canales electrónicos habilitados, adjuntando obligatoriamente su vida laboral y el informe del Servicio de Ocupación actualizado.

El presupuesto total destinado a estos salarios y a las cuotas de la Seguridad Social asciende a 7.000 euros. La lista provisional de admitidos y excluidos, junto con la fecha de las entrevistas, se publicará en la página web del Ayuntamiento, donde también se podrá consultar la composición del tribunal calificador.

Si tu solicitud resulta seleccionada, deberás estar preparado para presentar la documentación original en el departamento de Recursos Humanos cuando te lo requieran para formalizar el contrato antes del inicio previsto para el 1 de julio. El plazo de presentación de instancias para participar en este proceso finalizó el pasado 14 de junio.