Corbera de Llobregat convoca una plaza de técnico en atención social

Si eres psicólogo y buscas desarrollar tu carrera en la administración local, Corbera de Llobregat ha activado una convocatoria que te interesa. La Junta de Gobierno Local ha aprobado las bases para cubrir una plaza fija de técnico superior de atención a las personas, adscrita al servicio de Educación, mediante un sistema de concurso-oposición de turno libre.

El proceso no busca solo a un candidato para este puesto, sino también crear una bolsa de trabajo para futuras necesidades, bajas o programas temporales de empleo. La retribución total, calculada sobre una jornada completa de 35 horas semanales, es de 35.487,56 euros brutos anuales, desglosados en sueldo base, complemento de destino y un complemento específico.

La oposición constará de cuatro ejercicios obligatorios y eliminatorios: dos pruebas de idiomas (catalán y castellano, según proceda), una prueba teórica y una prueba práctica. Tras superar esta fase, los aspirantes pasarán al concurso de méritos, donde se valorará la experiencia profesional previa y la formación complementaria. Finalmente, el tribunal podrá realizar una entrevista personal para evaluar competencias profesionales como la resolución de problemas y la toma de decisiones.

Los interesados tienen un plazo de 20 días hábiles para presentar sus solicitudes, que comenzará a contar a partir del día siguiente de la última publicación de la convocatoria en el DOGC o el BOE. Las solicitudes se realizarán preferiblemente de manera telemática a través de la sede electrónica municipal, acompañadas del justificante de pago de la tasa de 27 euros, salvo para aquellos que acrediten estar en situación de desempleo o con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Es fundamental que toda la documentación, incluidos los méritos alegados y el informe de vida laboral, se presente dentro del plazo de inscripción. Los candidatos deberán estar en posesión del título de grado en Psicología y acreditar el nivel C1 de catalán. La falta de acreditación documental en tiempo y forma supondrá la exclusión automática del proceso selectivo, sin posibilidad de enmienda posterior.

El tribunal calificador, integrado por un número impar de miembros, será el encargado de supervisar todas las fases y resolver los posibles empates, priorizando la puntuación obtenida en la prueba práctica sobre la teórica o la entrevista. Una vez constituida la bolsa, esta tendrá una vigencia de tres años.

Si durante el proceso de selección te surge cualquier duda o necesitas presentar alegaciones, el tribunal tiene potestad para resolver incidencias. La lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en el tablón electrónico de la corporación y en la web municipal, y desde ese momento se abrirá un plazo de 10 días hábiles para subsanar posibles errores.