Corbera de Llobregat convoca una plaza fija de técnico de Medio Ambiente
El Ayuntamiento busca cubrir este puesto mediante concurso-oposición y crear una bolsa de trabajo paralela, con un salario anual previsto de 32.736,84 euros.
Si tienes formación en ciencias ambientales y buscas estabilidad, el Ayuntamiento de Corbera de Llobregat ha activado el proceso selectivo para una plaza fija de técnico de Medio Ambiente. La convocatoria, publicada esta semana, no solo busca un trabajador para el puesto vacante número 164 del catálogo municipal, sino que pretende conformar una bolsa de trabajo para cubrir necesidades futuras, ya sean interinidades o programas subvencionados.
Datos clave
- Plazo
- 20 días hábiles desde la publicación oficial
- Plazas
- 1 plaza fija de técnico de Medio Ambiente
- Salario anual
- 32.736,84 €
- Tasas
- 27 €
- Qué hacer
- Presentar solicitud y formulario de méritos en la sede electrónica municipal
El sistema elegido es el concurso-oposición, lo que significa que deberás pasar primero por una fase de pruebas obligatorias y eliminatorias antes de que se valoren tus méritos profesionales y académicos. La fase de oposición incluye una prueba teórica y otra práctica, ambas puntuadas sobre un máximo de 20 puntos, además de los ejercicios de lengua catalana y castellana, si procede.
Para participar, además de los requisitos habituales, deberás abonar unas tasas de 27 euros en el momento de presentar tu solicitud, salvo que acredites estar en situación de desempleo o poseas un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde la publicación oficial en el boletín del Estado o la Generalitat, un dato importante para no quedar excluido automáticamente del proceso.
Una vez superada la fase de examen, el concurso entrará en juego con un máximo de 10 puntos repartidos entre experiencia profesional (hasta 6 puntos), formación complementaria (hasta 2 puntos) y formación académica (otros 2 puntos). Como detalle relevante, el tribunal no valorará cursos de ofimática ni competencias lingüísticas generales, centrando la puntuación exclusivamente en lo directamente relacionado con el puesto.
El proceso culmina con un periodo de prueba de seis meses para la persona seleccionada, durante el cual se evaluará su capacidad de adaptación y autonomía bajo supervisión directa. Si el aspirante no supera este periodo, quedará excluido del proceso, perdiendo su derecho a la plaza y a la bolsa de trabajo resultante.
Es fundamental que consultes la sede electrónica municipal para obtener el formulario de solicitud y el archivo Excel donde deberás detallar tus méritos. Recuerda que no se aceptarán documentos fuera de plazo y que cualquier error o falta de pago sin posibilidad de enmienda supondrá tu exclusión inmediata del proceso selectivo.
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