Oposiciones en Corbera de Llobregat: plaza de trabajador familiar

Si te dedicas al ámbito social, Corbera de Llobregat acaba de publicar las bases para cubrir una plaza fija de trabajador familiar, un puesto adscrito al servicio de bienestar social y gente mayor del municipio. Se trata de un contrato de jornada completa, con una retribución anual bruta de 21.553,76 euros, condiciones que pueden variar según la normativa que aplique en cada momento.

El proceso se realizará mediante concurso-oposición. No solo se busca cubrir este puesto vacante, actualmente ocupado de forma temporal, sino que también se constituirá una bolsa de trabajo para futuras necesidades, sustituciones o programas subvencionados. La vigencia de esta bolsa será de tres años desde la publicación de los resultados definitivos.

Para optar a la plaza, necesitas contar con una titulación específica, como el título de técnico en atención a personas en situación de dependencia, el de cuidados auxiliares de enfermería o los certificados de profesionalidad en atención sociosanitaria, junto con el permiso de conducir de clase B en vigor. El dominio del catalán es un requisito indispensable, debiendo acreditar un nivel C1, mientras que quienes no tengan la nacionalidad española deberán demostrar un nivel B2 de castellano.

La fase de oposición contará con cuatro ejercicios obligatorios y eliminatorios: pruebas de lengua, un examen teórico sobre el temario publicado y una prueba práctica basada en supuestos reales. Superada esta fase, los aspirantes pasarán al concurso de méritos, donde se valorará la experiencia profesional previa y la formación académica complementaria. Finalmente, el tribunal podrá realizar una entrevista competencial para evaluar habilidades de organización y trato al usuario.

Para participar, el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde la última publicación de la convocatoria en el DOGC o el BOE, abonando previamente una tasa de 15 euros, salvo exención justificada por discapacidad o desempleo. Toda la documentación, incluyendo el currículum, debe presentarse preferiblemente de forma telemática a través de la sede electrónica municipal, donde también encontrarás el modelo de instancia normalizado.

Es fundamental que toda la documentación esté acreditada correctamente, ya que no se aceptarán certificados académicos que no sean el título oficial. Una vez incorporado, el candidato deberá superar un periodo de prueba de seis meses. Si necesitas más detalles, la oficina de atención ciudadana del Ayuntamiento, en el número 4 de la calle de la Pau, está disponible para resolver dudas mediante cita previa.