Cubelles se planta contra los recortes en las pensiones de larga vida
El Ayuntamiento exige al Estado el fin de las penalizaciones para quienes superan los 40 años cotizados, una medida que afecta a los trabajadores del Garraf.
Los cubellenses que han dedicado más de cuatro décadas a su vida laboral saben bien lo que significa ver cómo la jubilación se aleja o cómo la pensión mengua por imprevistos ajenos. El Pleno municipal ha aprobado recientemente una moción que busca poner coto a la injusticia que, según denuncian, sufren quienes, tras largos años de cotización y a menudo en trabajos de gran desgaste físico, se ven obligados a jubilarse antes de la edad ordinaria debido a despidos, cierres de empresas o deslocalizaciones en la comarca del Garraf.
Datos clave
- Qué cambia
- El Ayuntamiento pide eliminar coeficientes reductores de hasta el 21% en pensiones.
- A quién afecta
- Trabajadores con más de 40 años cotizados que se jubilan de forma anticipada.
La normativa estatal actual castiga este retiro anticipado con coeficientes reductores que pueden recortar la pensión hasta un 21 por ciento. El Ayuntamiento, a propuesta de Cubelles En Comú Podem, ha formalizado su rechazo a este modelo, argumentando que quien ha cumplido con más de 40 años de contribución al sistema no debería ver penalizada su jubilación si cumple con el resto de requisitos legales para acceder a la prestación contributiva.
La moción no solo es una declaración de intenciones, sino que incluye el compromiso de trasladar estas demandas al Ministerio de Seguridad Social, a los grupos parlamentarios del Congreso y del Senado, y a los gobiernos autonómicos. La estrategia planteada por el consistorio aboga por una reforma del sistema que garantice su sostenibilidad mediante la lucha contra el fraude y el incremento de ingresos, en lugar de descargar el peso del ajuste sobre los trabajadores con carreras más extensas.
El acuerdo también contempla que el Ayuntamiento de Cubelles se convierta en altavoz de esta reivindicación, promoviendo el debate en los centros de personas mayores y entre el tejido asociativo local. Con este movimiento, se busca tejer una alianza clara con las organizaciones de pensionistas como ASJUB40, que llevan tiempo reclamando el fin de lo que consideran penalizaciones desproporcionadas.
La administración local ha dejado por escrito que las empresas de la zona, tras años de procesos de regulación de empleo y cierres, han dejado a muchos vecinos en una situación de indefensión que justifica este posicionamiento. El texto final, ya aprobado y en proceso de notificación a todas las partes implicadas, pone el foco en la equidad contributiva como único horizonte para garantizar jubilaciones dignas en el municipio.
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