Cambios en la plantilla del Ayuntamiento de El Masnou
El consistorio ha aprobado una modificación en sus puestos de personal que afecta directamente a la escala de subalternos y las agrupaciones profesionales.
El Ayuntamiento de El Masnou ha dado el primer paso para reajustar su estructura interna. El Pleno municipal, en su sesión celebrada el pasado 21 de mayo, ha aprobado inicialmente un expediente que busca transformar dos puestos de trabajo actuales, cambiando su naturaleza jurídica para integrarlos en el personal funcionario.
Datos clave
- Plazo
- 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Qué hacer
- Examinar el expediente y presentar alegaciones en el departamento de Recursos Humanos
- Plazas
- Creación de 2 plazas de subalterno y amortización de 2 plazas de personal laboral
La operación consiste, concretamente, en la creación de dos plazas de subalterno (identificadas en la plantilla como 1.8.5 y 1.8.6) dentro de la escala de administración general. Para compensar este movimiento, el Ayuntamiento procederá a la amortización de dos plazas de agrupaciones profesionales (las numeradas como 2.10.2 y 2.10.15), que hasta ahora pertenecían a la plantilla de personal laboral.
Este proceso de modificación está ahora sujeto a un periodo de exposición pública de quince días hábiles. Si durante este plazo no se presenta ninguna reclamación o alegación, el acuerdo se considerará aprobado de forma definitiva y se procederá a su publicación oficial.
Cualquier persona que desee examinar los detalles técnicos de este movimiento de plazas puede acudir al departamento de Recursos Humanos y Organización del Ayuntamiento. Es ahí donde los interesados podrán revisar el expediente completo y, en su caso, plantear las observaciones que estimen oportunas antes de que el cambio se consolide por completo.
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