Oposiciones en El Prat de Llobregat: una plaza de técnico de gestión

El Ayuntamiento de El Prat de Llobregat ha activado un nuevo proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico medio de gestión, encuadrada en la oferta pública de empleo de 2023. Si buscas consolidar tu trayectoria en la administración local, esta es una convocatoria para entrar como personal funcionario de carrera, con el aliciente añadido de que el proceso servirá para formar una bolsa de trabajo que cubrirá futuras necesidades temporales o de interinidad en la categoría.

El sistema elegido para esta selección es el concurso-oposición, lo que significa que no solo deberás superar las pruebas teóricas y prácticas, sino que también se valorará tu experiencia profesional previa, formación continuada y méritos académicos. La fase de oposición cuenta con un máximo de 30 puntos, mientras que el concurso aporta hasta otros 10 puntos adicionales para configurar la lista final.

Para participar, deberás estar en posesión de una diplomatura, grado universitario o titulación equivalente, con preferencia en el ámbito de las ciencias sociales o jurídicas. Como es habitual en estos procesos, el examen incluye una prueba obligatoria de catalán de nivel C1 si no puedes acreditarla documentalmente, y otra de castellano nivel B2 para aquellos aspirantes que no tengan la nacionalidad española.

La tasa de inscripción es de 10,25 euros, un importe que podrás abonar tanto telemáticamente mediante tarjeta de crédito al presentar tu solicitud en el portal municipal como mediante transferencia bancaria o pago presencial. Recuerda que, si te encuentras en situación de desempleo, estás exento de este pago siempre que presentes el certificado justificativo correspondiente de la Oficina de Trabajo (DONO).

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. La presentación telemática a través del portal municipal CONVOCA es la vía preferente, para lo cual necesitarás disponer de firma electrónica o certificado digital.

Una vez finalizado el proceso selectivo, el tribunal ordenará a los candidatos según la puntuación obtenida. Si el número de aprobados supera la plaza ofertada, los siguientes aspirantes integrarán la bolsa de trabajo. Esta lista tendrá una vigencia máxima de tres años y se utilizará de forma subsidiaria cuando otras bolsas específicas de la misma categoría se encuentren agotadas.

El periodo de prácticas para la persona seleccionada será de cuatro meses bajo supervisión. Si el informe de evaluación final fuera positivo, se procederá al nombramiento definitivo, un paso administrativo que culmina este proceso de selección diseñado para dar estabilidad a los servicios técnicos del consistorio.