El Prat de Llobregat actualiza su Relación de Puestos de Trabajo 2026

El Prat de Llobregat ha actualizado su Relación de Luestos de Trabajo para este 2026. Se trata de un listado exhaustivo de todos los puestos de la administración local, desde las jefaturas de servicio hasta las plazas de personal auxiliar, donde se detalla el régimen jurídico, el grupo de clasificación, la escala técnica y, especialmente, el complemento específico asignado para el presente año. Es la guía definitiva sobre cómo se estructura el organigrama municipal y qué sueldo base conlleva cada nivel.

La tabla abarca decenas de departamentos, incluyendo áreas clave como Acción Ambiental, Cultura, Educación o Servicios Urbanos. Por ejemplo, el puesto de secretario/a general aparece con una retribución específica de 86.207,15 euros anuales, el mismo importe que figura para el interventor/a, ambos encuadrados en la categoría de Habilitación Nacional. En el extremo opuesto de la escala salarial, se encuentran plazas de subalternos o servicios auxiliares con complementos específicos que rondan los 11.371,76 euros.

Cada entrada especifica si el puesto es eventual, laboral o funcionarial, además de las titulaciones exigidas. Para acceder a puestos de nivel A1, como el jefe de servicio de Contratación y Patrimonio (40.516,10 euros), se requiere licenciatura o grado en Derecho. En cambio, puestos de auxiliar administrativo de nivel C2, muy comunes en el ayuntamiento, requieren el graduado en ESO o formación técnica equivalente, con importes que varían desde los 12.359,67 euros hasta los 14.677,99 euros dependiendo de la unidad.

El documento también refleja la realidad de los servicios públicos con la inclusión de plazas de personal especializado. Esto abarca desde los responsables de las escuelas bressol hasta el personal técnico de los archivos municipales, pasando por los agentes de la Policía Local, donde las funciones y los complementos se ajustan a las necesidades específicas de cada cuerpo. Todo queda negro sobre blanco.

Para quien necesite consultar este detalle o verificar las condiciones de su puesto, el anuncio ya está en vigor tras su aprobación plenaria el 23 de julio. Contra esta aprobación, los interesados disponen de un mes para interponer un recurso de reposición o dos meses para acudir a la vía contencioso-administrativa, siempre ante los juzgados de Barcelona.