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Els Hostalets de Pierola·Boletín Bien de Barcelona,

Ajuste en la plaza de oficial en Els Hostalets de Pierola

El Ayuntamiento rectifica una cláusula clave del proceso selectivo para la brigada municipal y la deixalleria, manteniendo intacto el plazo de inscripción.

Si tienes pensado presentar tu candidatura para la plaza de oficial de segunda de obras y mantenimiento en Els Hostalets de Pierola, habrás notado un pequeño cambio en las bases. El Ayuntamiento ha publicado una enmienda oficial al proceso selectivo, corrigiendo un error material en la cláusula que detalla cómo se formalizará el contrato tras el proceso de selección.

Datos clave

Plazo
20 días hábiles desde el 29 de mayo de 2026
Qué cambia
La plaza pasa a ser de personal laboral fijo en lugar de funcionario interino
Complemento
10.922 € anuales
Tasa examen
30 €, con reducción del 50 % para familias numerosas o monoparentales
Requisitos
Grupo C2 y permiso de conducir de clase B

Donde antes se mencionaba un nombramiento como funcionario interino, la nueva redacción especifica correctamente que se trata de una contratación como personal laboral fijo. Este cambio, recogido en el Decreto de Alcaldía 2026/340, busca ajustar el proceso a la naturaleza real del puesto, que implica un 70 por ciento de trabajo en la deixalleria y un 30 por ciento en tareas de brigada municipal.

Es importante recordar que esta corrección no afecta en absoluto a las fechas para presentar las instancias. El plazo sigue siendo de veinte días hábiles, los cuales comenzaron a contar desde la publicación del anuncio oficial en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el 29 de mayo de 2026.

El puesto, encuadrado en el grupo C2, cuenta con un complemento específico de 10.922 euros anuales y requiere, entre otros aspectos, estar en posesión del permiso de conducir de clase B. El proceso se resolverá mediante un concurso-oposición que incluye una prueba test, un ejercicio práctico en la deixalleria y una entrevista de carácter competencial.

La tasa por derechos de examen asciende a 30 euros, con una reducción del 50 por ciento aplicable a familias numerosas o monoparentales. Es indispensable adjuntar el resguardo del ingreso, realizado en la cuenta ES84 2100 0269 8702 0000 0978, junto con la documentación completa en el momento de presentar la solicitud a través del Registro Electrónico General.

El tribunal estará integrado por cinco miembros, bajo la presidencia de la secretaria del Ayuntamiento, y cualquier duda o reclamación que surja durante el proceso será resuelta por mayoría. La bolsa de trabajo resultante tendrá una vigencia máxima de 34 meses, garantizando así la cobertura de futuras necesidades de personal.

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