Nueva plaza de oficial de obras en Els Hostalets de Pierola

Si te manejas bien con el mantenimiento de instalaciones, la pintura, la fontanería o la albañilería, Els Hostalets de Pierola acaba de ajustar las condiciones para que optes a una plaza de oficial de segunda en la brigada municipal. El consistorio ha publicado una rectificación técnica en el boletín provincial sobre el decreto de alcaldía que regula este proceso, aclarando el camino para quienes resulten elegidos.

La plaza, incluida en la Oferta Pública de Empleo de 2026, está pensada para trabajar principalmente en las urbanizaciones del término municipal, aunque podrías ser requerido en el núcleo urbano si la situación lo exige. El puesto tiene una jornada completa de 37,5 horas semanales y un complemento específico anual de 12.938 euros.

Para participar, necesitarás contar con el título de graduado escolar, ESO, o una formación profesional de primer grado, además del permiso de conducir de clase B. El proceso se realiza mediante concurso-oposición, y el tribunal valorará desde tu experiencia previa hasta cursos de formación técnica, como el manejo de desfibriladores o el carné de carretillero.

La fase de examen incluye tres pruebas: un test de quince preguntas, un ejercicio práctico relacionado con el mantenimiento municipal y una entrevista competencial. Si superas el proceso, el nombramiento conlleva un periodo de prueba de dos meses bajo la supervisión directa del responsable del servicio.

La tasa por derechos de examen es de 30 euros, aunque si perteneces a una familia numerosa o monoparental, puedes optar a una reducción del 50 por ciento. El pago debe realizarse previamente en la cuenta abierta por el Ayuntamiento, cuyo número figura en el expediente, y el resguardo es obligatorio al presentar tu solicitud.

El plazo para presentar tu instancia sigue siendo el mismo que se determinó en la publicación inicial del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Tienes exactamente 20 días hábiles desde el día siguiente a esa fecha para completar el registro a través de la sede electrónica del consistorio.

Si el proceso se alarga o surge alguna duda, el tribunal calificador actuará con autonomía y paridad en su composición. Una vez finalizada la selección, el Ayuntamiento constituirá una bolsa de trabajo que tendrá una vigencia máxima de 34 meses, garantizando así que no falten manos para las urgencias en la red de agua o el alumbrado público.