Dos plazas de oficial en la brigada de Els Hostalets de Pierola

Si tienes experiencia en obras, mantenimiento o jardinería y buscabas una oportunidad laboral fija en Els Hostalets de Pierola, toma nota: el proceso para cubrir las dos plazas de oficial de segunda de la brigada municipal sigue adelante con una pequeña corrección técnica. El Consistorio ha ajustado un error material en la cláusula octava de las bases, clarificando el procedimiento de contratación y el nombramiento de personal laboral fijo, lo que no afecta en absoluto a las fechas de inscripción ya marcadas por la convocatoria oficial.

Los puestos convocados, clasificados como subgrupo C2 con un complemento específico anual de 14.954 euros, requieren que los aspirantes demuestren su polivalencia en tareas que van desde la albañilería y fontanería hasta el mantenimiento de instalaciones públicas y el montaje de infraestructuras para fiestas. El proceso, que se realiza mediante el sistema de concurso-oposición, valorará tanto la experiencia previa en administraciones públicas como la formación específica, incluyendo carnets como el de conducir clase C o el de carretillero.

El camino hacia la plaza consta de tres ejercicios eliminatorios: una prueba teórica tipo test, un examen práctico sobre el terreno y una entrevista estructurada de competencias. Los aspirantes deberán estar preparados para demostrar solvencia no solo en el mantenimiento preventivo, sino también en las guardias de fin de semana y festivos para urgencias en la red de agua o alumbrado, funciones clave para el día a día del municipio.

Para participar, además de presentar la solicitud en el modelo normalizado, es necesario abonar una tasa de 30 euros, con bonificaciones del 50 por ciento para familias numerosas o monoparentales. Recuerda que no se admitirán méritos que no hayan sido acreditados documentalmente en el momento de la entrega, ni tampoco aquellos que no figuren en el cuadro resumen, por lo que revisar la vida laboral y las titulaciones antes de enviarlo es el paso más inteligente para no quedar fuera de la bolsa de trabajo.