Esparreguera ajusta su plantilla de personal para 2026
El Ayuntamiento de Esparreguera ha aprobado una modificación en su plantilla de personal que afecta a los servicios de Cultura y Territorio. Tienes 15 días para presentar alegaciones antes de que sea definitiva.
El Ayuntamiento de Esparreguera se prepara para ajustar su estructura interna de cara a 2026. El pleno municipal ha dado luz verde, de manera inicial, a una reconfiguración de su plantilla de personal que afecta a dos departamentos clave: Cultura y Territorio.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 31 de agosto de 2026
- Qué hacer
- Examinar y presentar reclamaciones
- Cambios
- 1 plaza reconvertida, 1 reclasificada
Si tienes interés en el funcionamiento interno del consistorio, tienes un plazo de 15 días hábiles para examinar los documentos y presentar las reclamaciones que consideres oportunas. El periodo comienza a contar este lunes, día siguiente a la publicación oficial.
Los cambios técnicos son precisos. Por un lado, se amortiza una plaza de funcionario del servicio de Cultura, un puesto de nivel A2, para crear en su lugar una plaza de personal laboral destinada a un programador cultural, con una jornada del 76 por ciento.
Por otro lado, el servicio de Territorio y Sostenibilidad también vive una transformación. Se reclasifica una plaza de técnico de grado medio, también del grupo A2, para elevarla a la categoría de titulado superior, pasando al grupo A1.
La decisión es firme en intención pero abierta a alegaciones. Las posibles reclamaciones se resolverán en el plazo máximo de un mes por el pleno, tal y como marca el procedimiento administrativo.
Si no se presenta ninguna objeción, la modificación será definitiva. El ayuntamiento procederá entonces a su publicación automática tanto en el boletín provincial como en el diario oficial autonómico.
Las ausencias escuecen. Los puestos afectados se encuentran actualmente vacantes.
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