Fonollosa busca dos trabajadores para el Proyecto Rubik 13

Si buscas una oportunidad laboral en Fonollosa, el Ayuntamiento abre esta semana un proceso de selección urgente para cubrir dos puestos de trabajo. El objetivo es contratar a personas en situación de vulnerabilidad social dentro del Proyecto Rubik 13, una iniciativa comarcal del Bages que busca facilitar la inserción de quienes tienen más difícil el acceso al mercado laboral.

El proceso busca un operario de brigada municipal y un auxiliar administrativo. Ambos contratos tienen una duración prevista de 11 meses y una jornada laboral completa de 37,5 horas semanales. Las retribuciones brutas mensuales son de 1.283,85 € para el puesto de operario y 1.285,88 € para el de auxiliar.

Los candidatos deben estar inscritos en el Servei d’Ocupació de Catalunya como demandantes de empleo no ocupados (DONO) y acreditar su situación de vulnerabilidad social mediante un informe de los servicios sociales básicos del Bages. Además, se requiere tener al menos 16 años y cumplir con la titulación específica: certificado de escolaridad para brigada, o bien ESO o formación profesional de grado medio para el puesto administrativo.

El sistema de selección es por concurso, sin examen de oposición. Un tribunal evaluará primero la situación social del aspirante (con una puntuación máxima de 5 puntos) y, posteriormente, valorará el currículum y la entrevista personal (otros 5 puntos como máximo). La experiencia laboral aportada sumará 0,15 puntos por cada mes completo trabajado.

Es imprescindible demostrar el nivel de catalán requerido (nivel C1 o equivalente). Si no puedes acreditarlo documentalmente, el proceso prevé la realización de una prueba específica de conocimientos de lengua catalana que será calificada como apta o no apta.

La tramitación de las solicitudes puede hacerse de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Fonollosa o bien de manera presencial en el Registro General. Hay que acompañar la instancia con el DNI, currículum, la titulación exigida y el certificado oficial de vulnerabilidad social.

El plazo acaba pronto.

La lista de personas admitidas y excluidas se publicará en el tablón electrónico una vez cierre la convocatoria. Dispondrás de 3 días naturales para presentar reclamaciones si tu nombre no figura en la relación inicial o si detectas algún error material en la baremación.