Nueva plaza de técnico en Gavà para la Unidad de Administración

Si buscas dar un giro a tu carrera profesional y tienes formación de nivel A2, esta convocatoria te interesa. El Ayuntamiento de Gavà ha abierto el proceso para cubrir, de manera interina, una plaza de técnico medio vinculada a la jefatura de la Unidad de Administración de Bienestar, un puesto clave para la gestión de subvenciones y recursos municipales.

El proceso se divide en una fase de oposición, con pruebas de conocimientos y competencias, y una fase posterior de concurso de méritos. Los aspirantes deberán acreditar un nivel C1 de catalán, o bien realizar una prueba específica si no disponen del certificado oficial. La tasa por derechos de examen asciende a 26,14 euros.

Además de la plaza principal, la convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo para cubrir futuras vacantes o sustituciones temporales. Esta lista estará ordenada por puntuación y su vigencia inicial es de dos años, por lo que es una oportunidad para entrar en el radar del consistorio a medio plazo.

Para participar, es imprescindible que la solicitud incluya toda la documentación acreditativa de méritos y requisitos, presentándola a través del registro electrónico. El plazo para presentar la instancia es de 20 días hábiles desde que el extracto de la convocatoria aparezca publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Un detalle importante para los candidatos es que el tribunal valorará no solo la experiencia en la administración, sino también la trayectoria en el sector privado, asignando 0,15 puntos por cada mes de servicio público frente a los 0,07 puntos por mes en empresas privadas, siempre que las funciones sean similares.

Si necesitas realizar alguna adaptación de las pruebas por motivos de discapacidad, debes notificarlo en la solicitud y aportar el dictamen vinculante correspondiente antes de que finalice el plazo de inscripción.

El tribunal calificador, que se constituirá como órgano colegiado, podrá contar con asesores especialistas para evaluar las competencias de los aspirantes, lo que da una idea del nivel de rigor que se busca para este puesto de mando intermedio.

Si resultas seleccionado, el nombramiento incluirá un periodo de seis meses de prácticas, tras los cuales será necesario contar con un informe positivo para consolidar el puesto. Si te interesa, ten a mano tu informe de vida laboral y los títulos académicos, ya que serán determinantes en la baremación final.