Dos plazas de técnico TIC en el Ayuntamiento de Gavà

Si eres especialista en el mundo digital y buscas estabilidad profesional, el Ayuntamiento de Gavà ha publicado este mes la convocatoria para cubrir dos plazas de técnico medio TIC. La oferta busca profesionales capaces de gestionar desde infraestructuras de servidores hasta el desarrollo de aplicaciones internas, integrándose en un equipo que tiene por delante un amplio catálogo de proyectos tecnológicos.

El proceso de selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición. Esto significa que, además de superar las pruebas de conocimientos, se valorará la experiencia previa y la formación específica que puedas aportar. Para participar, será necesario abonar una tasa de 26,14 euros, aunque se contemplan exenciones para personas que se encuentren en situación de desempleo.

La fase de oposición consta de dos bloques fundamentales. Primero, una prueba de conocimientos técnicos dividida en un temario general sobre legislación administrativa y otro específico centrado en el ámbito TIC. Este último es extenso y abarca desde el uso de bases de datos relacionales y SQL hasta arquitecturas de microservicios, seguridad perimetral y el despliegue de plataformas bajo entornos Kubernetes o Docker.

La segunda parte de la oposición se centra en las competencias profesionales. El tribunal evaluará capacidades como la resiliencia, la iniciativa y la gestión del tiempo, mediante tests psicotécnicos y una entrevista semiestructurada. Superar este filtro es indispensable para pasar a la fase de concurso de méritos, donde cada detalle en tu historial puede marcar la diferencia en la puntuación final.

El temario también incluye un apartado sobre ciberseguridad, con especial atención a las buenas prácticas de programación contra inyecciones de código y el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad. Si ya cuentas con experiencia previa en la administración pública realizando funciones similares, recuerda indicarlo en tu solicitud para que los técnicos de Recursos Humanos puedan valorar de oficio tus servicios prestados.

Los aspirantes seleccionados serán nombrados funcionarios en prácticas durante seis meses, salvo aquellos que ya cuenten con experiencia previa en el mismo puesto dentro de la plantilla del propio Ayuntamiento. En ese caso, la incorporación será directa como funcionario de carrera.

La convocatoria también contempla la creación de una bolsa de trabajo con todos aquellos candidatos que, habiendo superado el proceso, no obtengan una plaza en esta primera ronda. Esta lista tendrá una vigencia inicial de dos años y servirá para cubrir vacantes temporales o sustituciones que puedan surgir en el departamento de informática.

Si decides presentar tu candidatura, asegúrate de tener listos todos los documentos acreditativos antes de que expire el plazo. Las solicitudes se tramitan preferiblemente a través del registro electrónico de la sede corporativa de Gavà, donde también se publicará cualquier anuncio relevante sobre las fechas de los ejercicios.