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Promoción interna para técnico medio en el Ajuntament de Gelida

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El Ajuntament de Gelida convoca una plaza de técnico medio para su plantilla mediante concurso-oposición. Te contamos los requisitos, los plazos y qué baremos marcarán la diferencia.

El Ajuntament de Gelida ha puesto en marcha un proceso de promoción interna para cubrir una plaza de técnico medio de administración general, una oportunidad dirigida exclusivamente a quienes ya forman parte de su plantilla como personal funcionario de carrera del grupo C1. La convocatoria, publicada este 29 de octubre en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, busca reforzar el área de Recursos Humanos con un perfil de carrera en el subgrupo A2.

Datos clave

Cierra en 28 días
Plazo
Hasta el 26 de noviembre de 2026
Beneficiario
Funcionarios de carrera del grupo C1
Plazas
1 plaza, grupo A2
Cómo solicitar
Registro del Ajuntament de Gelida
Cuantía
28 € de tasa de examen

El sistema elegido es el concurso-oposición, donde se valorará tanto el conocimiento teórico como la trayectoria previa dentro de la administración pública. La nota final se obtendrá sumando los resultados de la oposición (con un máximo de 70 puntos) y la fase de méritos (con 30 puntos).

Los interesados tienen 20 días hábiles para presentar sus solicitudes en la oficina de atención ciudadana de la plaza de la Vila, 12, o a través de los canales oficiales previstos en la normativa. El proceso exige una tasa de 28 euros que deberá abonarse mediante transferencia antes de finalizar el plazo de entrega.

La fase de oposición se ha estructurado en torno a veinte temas específicos que complementan los conocimientos ya acreditados por los aspirantes en su acceso al subgrupo C1. El tribunal evaluará el temario mediante un cuestionario tipo test y una prueba práctica, que podrán celebrarse en una misma sesión para agilizar el proceso.

La experiencia profesional en el grupo C1 será el factor determinante en la fase de concurso, otorgando 0,20 puntos por cada mes trabajado en el propio Ajuntament de Gelida. Los méritos formativos y una entrevista personal, destinada a los diez aspirantes con mejores puntuaciones, completarán la baremación final.

Si te presentas, no olvides consultar la lista provisional de admitidos en el tablón de anuncios electrónico, ya que tras su publicación dispondrás de diez días hábiles para cualquier reclamación. Mucha suerte en la convocatoria.

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