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Gironella busca técnico para gestionar el Casal Cívic La Llar

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El Ayuntamiento de Gironella convoca una plaza fija para coordinar el Casal Cívic La Llar. El proceso de selección combina concurso y oposición con una retribución complementaria.

Gironella busca nuevo responsable para el Casal Cívic La Llar. El Ayuntamiento ha convocado una plaza de personal laboral fijo para asumir la coordinación técnica, la gestión del centro y el impulso del trabajo comunitario en el municipio.

Datos clave

Cuantía
3.464,02 € brutos anuales complementarios
Requisitos
Grado medio social, nivel C1 catalán y permiso B
Tasa examen
15 €
Jornada
37,5 h/semana

El puesto, clasificado en el grupo A2 y con un nivel 22, cuenta con una jornada completa de 37,5 horas semanales. El sueldo base se complementa con una retribución bruta anual de 3.464,02 €.

Para optar a esta plaza es imprescindible poseer una titulación universitaria de grado medio en el ámbito social o comunitario: desde trabajo social, educación o psicología hasta sociología, antropología o enfermería. Además, se requiere el nivel C1 de catalán y el permiso de conducir B.

El proceso selectivo seguirá el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición puntúa hasta 60 puntos, dividida en pruebas de idiomas, un examen teórico sobre el temario específico y la resolución de supuestos prácticos. La fase de concurso valorará con hasta 20 puntos la experiencia previa y la formación complementaria de los aspirantes.

La entrevista final, que puede sumar hasta 5 puntos adicionales, se centrará en evaluar las competencias directivas, la capacidad de gestión y los conocimientos sobre metodologías de trabajo comunitario. El tribunal podrá convocar a expertos especialistas para apoyar en estas evaluaciones.

Los aspirantes deberán formalizar su solicitud en la Oficina de Atención Ciudadana (OAC) del Ayuntamiento o mediante la sede electrónica, presentando toda la documentación requerida y el justificante del pago de la tasa de examen, fijada en 15 €.

El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles, que comenzarán a contar a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

La persona seleccionada deberá incorporarse al puesto el 1 de septiembre de 2026, iniciando un periodo de prueba de dos meses. Quienes superen el proceso pero no obtengan la plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo con una vigencia máxima de tres años.

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