Gurb crea una plaza de técnico de administración y secretaría
El Ayuntamiento de Gurb refuerza su estructura con un nuevo puesto de técnico de administración general y secretaría. El perfil exige titulación superior.
El Ayuntamiento de Gurb reorganiza su estructura interna y pone sobre la mesa una figura clave para el funcionamiento diario de la casa consistorial. El Pleno aprobó el 13 de julio de 2026 la incorporación de una plaza de Tècnic d'Administració General i Secretaria (TAG A1) a su Relación de Luestos de Trabajo, una decisión que busca reforzar áreas estratégicas como la contratación, el urbanismo y la gestión de recursos humanos.
Datos clave
- Complemento mensual
- 1.287,00 €
- Titulación exigida
- Licenciatura en Dret o Econòmiques
- Grup profesional
- A1
- Nivel CD
- 26
Este nuevo perfil profesional, que cuenta con una valoración total de 625 puntos, no es un puesto menor. Su misión fundamental abarca desde la fiscalización interna de la actividad económico-financiera hasta la sustitución accidental de la Secretaría-Intervención cuando las necesidades del servicio lo requieran.
Las tareas asignadas a este puesto son de gran calado técnico. La persona que lo ocupe deberá gestionar licitaciones desde la fase de preparación, redactar proyectos de ordenanzas municipales y controlar el nivel de endeudamiento a largo plazo. Además, el documento hace especial hincapié en la responsabilidad: el puesto conlleva la firma de documentos técnicos y la supervisión de servicios externalizados.
El perfil exigido es elevado. Se requiere estar en posesión de una licenciatura en Derecho, Economía o titulación equivalente, además de cumplir con los requisitos de acreditación de catalán para la administración pública. La experiencia en gestión jurídica, financiera o de personal será un mérito a valorar, junto con una amplia formación en áreas como el derecho administrativo, la contratación pública y la transparencia.
El complemento específico mensual asignado a este puesto de trabajo se ha fijado en 1.287,00 €.
La jornada será completa y con flexibilidad horaria, ya que el puesto implica asistir a actividades fuera del horario estándar. El cargo está clasificado como nivel 26 de complemento de destino, reflejando su importancia en el organigrama municipal.
La aprobación es definitiva. El acuerdo será ahora remitido a la Generalitat de Catalunya y a la Administración del Estado, tal y como marca el Reglamento del Personal al servicio de las entidades locales.
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