Dos plazas de técnico de igualdad en Les Franqueses del Vallès

Les Franqueses del Vallès busca personal para reforzar sus políticas de igualdad. El Ayuntamiento ha convocado un proceso de selección para cubrir dos plazas de técnico medio, subgrupo A2, con el objetivo de ejecutar dos programas específicos: uno enfocado en el Servei d’Atenció Integral (SAI) LGTBI y otro en la Red de profesionales de igualdad de género en el trabajo. Se trata de puestos de funcionario interino vinculados a la duración de dichos programas, con una previsión inicial de tres años.

El proceso de selección será mediante concurso-oposición. La primera fase incluye la presentación de un proyecto técnico relacionado con las funciones específicas de la plaza y una posterior prueba de capacitación en formato de entrevista. Los candidatos deberán acreditar su capacidad funcional y cumplir con el requisito de conocimiento de catalán y castellano, tal como dictan las bases reguladas para este procedimiento ágil conforme al Estatuto Básico del Empleado Público.

Los aspirantes deben contar con un grado en Psicología o titulaciones equivalentes. El salario bruto anual fijado para estos puestos es de 36.372,78 euros, con un complemento específico mensual de 894,91 euros. La jornada laboral será de 35 horas semanales, aunque se requiere disponibilidad para atender actividades de sensibilización fuera del horario habitual de oficina.

Las instancias deben presentarse en el plazo de diez días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este edicto en el boletín. El registro puede realizarse en la sede electrónica municipal o en el Registro General del Ayuntamiento. Los derechos de examen ascienden a 28 euros, importe que debe abonarse previamente en la cuenta indicada por el consistorio.

El tribunal valorará los méritos aportados por los aspirantes, sumando hasta 15 puntos por experiencia profesional, 5 por formación académica y 1 por competencias digitales. Es importante presentar toda la documentación justificativa junto a la instancia inicial, ya que la falta de esta será motivo de exclusión automática del proceso.

Los interesados que se encuentren en situación de desempleo pueden solicitar una reducción del 100 por ciento de la tasa de examen presentando el documento acreditativo correspondiente emitido por el Servei d’Ocupació de Catalunya. La superación del proceso selectivo conlleva un periodo de prácticas de tres meses bajo supervisión técnica. Las decisiones finales del tribunal serán elevadas a la Alcaldía para proceder al nombramiento definitivo de los seleccionados.