Dos plazas de agente en la Policía Local de Malgrat de Mar

Los agentes de policía local que ya forman parte de otro cuerpo en Catalunya o de los Mossos d'Esquadra tienen una oportunidad para integrarse en la plantilla de Malgrat de Mar. El Ayuntamiento ha publicado la convocatoria para cubrir dos plazas mediante movilidad horizontal, una vía específica que permite a los funcionarios de carrera cambiar su destino sin pasar por el proceso habitual de oposición desde cero.

El salario bruto anual fijado para estos puestos es de 43.114,54 euros, una cifra que incluye el sueldo base, complementos de destino y específico, además de un plus por prolongación de jornada. Los interesados deberán acreditar una antigüedad mínima de dos años en su categoría actual y contar con el título de bachillerato o técnico, además del nivel B2 de catalán.

El proceso selectivo consiste en una fase de oposición, que incluye una prueba de conocimientos profesionales, una evaluación psicotécnica y un reconocimiento médico, seguida de una fase de concurso donde se valorarán méritos como la experiencia en municipios turísticos, formación especializada y otras distinciones. Los aspirantes deberán realizar un ejercicio práctico relacionado con las funciones de policía local, donde se evaluarán competencias como la toma de decisiones y el trabajo en equipo.

Para participar, es necesario abonar una tasa de 11,45 euros y presentar la instancia de forma telemática a través de la sede electrónica municipal. El plazo de presentación es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la última publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia o el DOGC.

Quienes logren superar todas las pruebas deberán completar un periodo de prácticas en Malgrat de Mar, que oscilará entre los 3 y los 12 meses dependiendo de cada caso. Durante este tiempo, los evaluadores analizarán desde su capacidad de trabajo y motivación hasta su trato con la ciudadanía y cumplimiento de las normas.

La comisión de valoración también tendrá en cuenta aspectos como el nivel de ofimática y otros méritos no valorados anteriormente, siempre que estén correctamente acreditados con la documentación original. Es recomendable revisar el anexo 6 de las bases si existe alguna duda sobre las exclusiones médicas, ya que el tribunal será estricto en la comprobación de los requisitos funcionales.

Una vez finalizado el periodo de prácticas y superada la evaluación, se procederá al nombramiento definitivo como funcionario de carrera. Los interesados que necesiten más detalles pueden consultar el portal de transparencia del Ayuntamiento de Malgrat de Mar para seguir la evolución de las listas de admitidos y excluidos.