Cambios en la plantilla municipal de Manresa: nuevas plazas y ajustes

El Ayuntamiento de Manresa ha terminado de mover las piezas en su tablero de recursos humanos. Tras el periodo de exposición pública sin recibir reclamaciones, la segunda modificación de la plantilla municipal para 2026 ya es definitiva, con efectos retroactivos desde el pasado 21 de mayo.

La reestructuración trae consigo la creación de cinco plazas de funcionarios, diseñadas para reforzar áreas técnicas y de servicios. El consistorio incorpora un técnico superior (A1), un arquitecto técnico, un técnico de gestión especializada y un inspector de la Policía Local, todos estos últimos en el grupo A2. A estos se suma una plaza de delineante en la escala técnica y un puesto de auxiliar técnico de oficios, asimilado al grupo C2, en la modalidad de personal laboral.

La organización interna también contempla la reconversión de dos puestos ya existentes para adaptar las competencias a las necesidades actuales. Un técnico operador de sistemas (C1) se transforma en técnico de programación informática (A2), mientras que la plaza de técnico delineante (C1) se readapta para cubrir funciones de gestión especializada, manteniendo el mismo grupo de clasificación.

La modificación fue aprobada inicialmente por el Pleno el 16 de abril y, al no haberse presentado alegaciones, la cuarta teniente de alcalde, Montserrat Clotet Masana, ha ratificado los cambios. Con este trámite, el ayuntamiento busca ajustar su equipo humano a los retos operativos definidos para el presente ejercicio.

Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, cualquier interesado dispone de un plazo de dos meses para interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, empezando a contar desde el día siguiente a esta publicación oficial.