Oposiciones para auxiliar en el Mercado Municipal de Manresa

Si buscas una oportunidad laboral en el sector público local, tienes el plazo de 20 días hábiles para presentar tu solicitud desde este lunes. El Ayuntamiento de Manresa ha publicado las bases para crear una bolsa de trabajo de auxiliar técnico, una figura polivalente que tendrá como principal escenario el mercado municipal, aunque su radio de acción podrá extenderse a otros servicios y equipamientos del consistorio si las funciones son compatibles.

El perfil que se busca combina la atención directa con tareas de mantenimiento básico. Quien acceda al puesto será la cara visible en el día a día del recinto, encargado de abrir y cerrar las instalaciones, gestionar las llaves, atender a los paradistas y usuarios, y resolver las pequeñas incidencias que surjan en la convivencia diaria. También se valorará la capacidad para coordinar pequeñas tareas administrativas o de dinamización comercial, como la preparación de cartelería o el apoyo en eventos.

La jornada ordinaria se fija en 35 horas semanales con un horario intensivo que rota para cubrir la actividad del mercado, incluyendo los sábados por la mañana. Se requiere estar en posesión del certificado de escolaridad o titulación equivalente, además de acreditar un nivel B2 de catalán. La selección seguirá un sistema de concurso-oposición, donde primero deberás superar un examen práctico y una prueba competencial, para luego sumar los puntos acumulados por experiencia previa y formación reglada.

Es importante recordar que el proceso está diseñado para ser una bolsa con vigencia indefinida, por lo que una vez superadas las pruebas, entrarás en una lista de espera. Cuando surja una vacante, el servicio de Recursos Humanos contactará telefónicamente siguiendo el orden de puntuación. Si no responden tras dos intentos, recibirán un aviso por correo electrónico y dispondrán de 24 horas laborables para dar señales de vida.

Las solicitudes pueden tramitarse de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o presencialmente en el Registro General. Al inscribirse, será obligatorio adjuntar el DNI, currículum, informe de vida laboral y la documentación que justifique los méritos que quieras hacer valer. Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán demostrar también sus conocimientos de castellano, ya sea mediante certificados oficiales o superando una prueba específica que se celebrará durante el proceso.

Para aquellos que superen la fase de selección, el periodo de prueba no será una mera formalidad, sino que se fijará en la mitad de la duración del contrato, con un tope de seis meses. Durante este tiempo, cada trabajador contará con un tutor encargado de evaluar su desempeño, siendo necesario obtener un informe positivo para consolidar la relación con la administración municipal.