Dos plazas de técnico en Martorell: bases y requisitos
Ver las 107 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →Martorell convoca dos puestos de técnico de administración general. El proceso, que incluye la creación de una bolsa de trabajo, ya tiene sus bases publicadas.
Martorell pone en marcha su maquinaria administrativa con la convocatoria de dos plazas de técnico de administración general. Los puestos están adscritos, uno al área económica y otro a la secretaría del ayuntamiento, y el proceso de selección seguirá el sistema de concurso oposición.
Datos clave
- Plazas
- 2 técnicos de administración general, grupo A1
- Tasa examen
- 35 €
- Requisitos
- Grado o licenciatura (preferente derecho, económicas o administración)
- Proceso
- Concurso oposición libre
Ambas plazas forman parte de la oferta de empleo público de 2025 y 2026. Los aspirantes deberán estar en posesión de una titulación universitaria de grado o licenciatura, siendo preferentes los perfiles de derecho, económicas o administración pública. La jornada será ordinaria y el nivel de complemento de destino asignado es 24.
El proceso contará con una fase de oposición eliminatoria y una posterior fase de concurso donde se valorarán méritos profesionales y formativos. Se creará además una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen el proceso, vigente por tres años para cubrir vacantes o sustituciones futuras.
Los interesados deberán presentar sus instancias en el modelo normalizado a disposición en la oficina de atención ciudadana o en la web municipal. La tasa por derechos de examen es de 35 euros, con bonificaciones que pueden llegar al 100 por cien en situaciones de discapacidad superior al 65 por ciento.
La documentación se puede presentar en el registro electrónico del ayuntamiento, de forma presencial en el carrer Mur 61, en oficinas de correos o representaciones diplomáticas. Quienes no entreguen la solicitud directamente en el registro general deberán enviar copia escaneada por correo electrónico al departamento de gestión de las personas en un máximo de tres días.
El tribunal valorará méritos con un baremo específico, otorgando hasta 8 puntos por experiencia previa y 2 por formación. Es fundamental acreditar los servicios prestados con certificados claros y la vida laboral en caso de experiencia privada. Los méritos, al igual que los requisitos, deben cumplirse antes de finalizar el plazo de presentación de instancias.
La comisión calificadora podrá realizar varias pruebas en un mismo día y decidir sobre su corrección. El proceso incluye un periodo de prácticas de seis meses. El ayuntamiento es el que manda.
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