Siete plazas en la oferta de empleo público de Martorelles 2026
Ver todas las oposiciones en la Provincia de Barcelona →Martorelles suma siete puestos a su plantilla municipal bajo la modalidad de concurso-oposición. La oferta de 2026 combina plazas de promoción interna y turno libre.
Martorelles renueva su plantilla municipal con la mirada puesta en la eficiencia y el ajuste estricto a las necesidades del servicio. La Junta de Govern Local ha dado luz verde a la oferta pública de empleo para este 2026, validando una hoja de ruta que, tras el visto bueno del pleno el pasado mes de mayo y la negociación con los representantes sindicales, ya es oficial.
Datos clave
- Plazas
- 7 puestos en distintos grupos
- Sistema
- Concurso-oposición para todos los casos
- Perfiles
- Administrativos, técnicos y personal apoyo
Siete son los puestos que se abren a concurso en esta convocatoria. El desglose, que atiende a criterios de contención de gasto público, se divide en cinco categorías profesionales distintas.
El grueso de la oferta se centra en el área de administración y servicios generales. Se convocan dos plazas de administrativo de servicios centrales mediante el sistema de promoción interna, reservadas por tanto para quienes ya forman parte de la estructura municipal como funcionarios de grupo C1.
Para el turno libre, el ayuntamiento busca cubrir cinco vacantes más. La lista incluye una plaza de responsable de mantenimiento de instalaciones (grupo C1, funcionario) y otra para un técnico medio de informática (grupo A2, laboral).
El personal de apoyo también ve reforzada su plantilla. Se han convocado dos puestos de conserjería de instalaciones municipales y una plaza de ayudante de cocina para la escuela bressol municipal, ambas bajo régimen laboral y clasificadas en la agrupación profesional.
Todo el proceso selectivo se articulará mediante la modalidad de concurso-oposición. Este formato combina la valoración de méritos con la realización de pruebas de capacidad, asegurando así que los perfiles se ajusten a las exigencias operativas actuales.
La administración local tiene ahora por delante el despliegue de las bases específicas de cada categoría. El siguiente paso administrativo será la publicación de estas en el diario oficial autonómico y en los tablones municipales para iniciar los plazos de inscripción.
Los interesados deberán estar atentos a los próximos anuncios de las bases concretas. Es el momento de preparar la documentación.
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