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Mataró·Boletín Bien de la Provincia de Barcelona,

Siete plazas de peón especialista I en el Ajuntament de Mataró

El consistorio abre un concurso de méritos para personal fijo del grupo AP con un plazo de 15 días hábiles. Conoce los requisitos y qué documentación debes preparar.

Los empleados públicos fijos del grupo AP del Ajuntament de Mataró ya tienen una nueva oportunidad de carrera en el Área de Ecologia Urbana. El Ayuntamiento ha publicado la convocatoria para cubrir siete plazas de peón especialista I mediante un proceso de concurso de méritos, un movimiento que busca consolidar el equipo de apoyo operativo del servicio.

Datos clave

Plazas ofertadas
7 puestos de peón especialista I
Retribución mensual
1.310,75 € (salario base) + 329,57 € (complemento específico)
Plazo de solicitud
15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC
Requisito mínimo
Ser personal fijo del Ajuntament de Mataró del grupo AP
Dónde enviar datos
[email protected]

La convocatoria es interna y específica. El sueldo base para estos puestos, según la relación vigente, es de 1.310,75 € al mes, sumando un complemento específico de 329,57 €.

Para participar, debes acreditar estar en posesión del Certificado de Escolaridad y demostrar un nivel A2 de catalán. Si no tienes la titulación oficial de idiomas, el proceso contempla una prueba para demostrar tus capacidades.

El sistema de puntuación es clave. El historial profesional aporta hasta 4 puntos por servicios prestados en la Administración Pública, mientras que la formación y titulaciones oficiales suman hasta 1 punto extra por estudios superiores. Además, estar en posesión de carnets profesionales como el de operador de grúa torre, aplicador de fitosanitarios o certificados de maquinaria tipo dumper y retroexcavadora otorga puntos adicionales según el baremo de méritos.

El proceso de solicitud es puramente telemático. Debes presentar tu candidatura a través de la web municipal en el apartado de ofertas de trabajo para personal de la administración, donde recibirás un código para formalizar la declaración responsable de méritos.

La documentación es esencial. Una vez realizados los trámites web, envía copia de tu DNI, titulaciones, certificados de catalán y toda la documentación acreditativa a la dirección de correo electrónico de selección del consistorio. Se recomienda encarecidamente comprimir los archivos antes del envío para evitar problemas técnicos.

La comisión de valoración podría convocar entrevistas personales si lo considera necesario para evaluar la aptitud de los candidatos, sumando hasta 2 puntos extra. Este paso, de realizarse, sería eliminatorio.

Todo cuenta.

Si te quedas fuera de las plazas principales, no significa el final del camino. Los aspirantes con puntuación suficiente formarán una lista de espera con una vigencia de un año para futuras necesidades del servicio, incluyendo comisiones de servicio o encargos de funciones.

El plazo de 15 días hábiles empieza a contar a partir del día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

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