Cambios en la plantilla municipal de Mataró para este 2026

El pleno municipal de Mataró ha cerrado su segunda modificación de la relación de puestos de trabajo de este ejercicio, un trámite que, más allá de la burocracia, reordena dos áreas críticas para la operatividad diaria de la ciudad. El cambio más relevante atiende a una necesidad largamente esperada por el cuerpo policial: la creación formal de la plaza de agente de segunda actividad.

Este nuevo puesto, que se integra en el Servicio de Policía Local, permitirá a los agentes que lo necesiten continuar prestando servicio en tareas de apoyo una vez finalizada su etapa operativa principal. La plaza, que requiere titulación de bachillerato o superior y los permisos de conducción A y B, se ha configurado de momento como base genérica, aunque el documento ya deja claro que su reglamento definitivo podría retocar los detalles de su funcionamiento una vez se despliegue por completo.

La segunda modificación afecta a la Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales. El consistorio ha abierto el abanico de titulaciones para este perfil, permitiendo el acceso tanto a personal con grado, licenciatura o ingeniería, como a diplomados y arquitectos o ingenieros técnicos. En todos los casos, se mantiene como requisito indispensable el nivel superior en prevención de riesgos, tal como exige la normativa estatal.

Para esta posición de coordinador, la escala salarial y los complementos de destino y específicos han quedado fijados, manteniendo la estructura de responsabilidad que requiere la seguridad laboral dentro de la casa. La asignación inicial de esta plaza se gestionará mediante concurso de méritos.

Esta reordenación, firmada por el alcalde David Bote Paz, no supone una simple actualización de organigrama, sino que blinda la capacidad del ayuntamiento para adaptarse a las necesidades de su personal. Los detalles completos sobre las retribuciones de estos puestos pueden consultarse en el expediente 2026/000018843, ya disponible para los interesados.